Virtualios organizacijos

14 psl. / 2785 žod.

Ištrauka

XXI amžius – informacinių technologijų amžius. Darbo priemonė yra informacija, o darbo įrankis – informacinė technika bei ryšys. Įmonių veiklos pobūdį pakeitė naujų tinklo galimybių atsiradimas. Pradingo būtinybė rinkti žmones į vieną vietą, kad priimti bendrus sprendimus. Naujos technologijos ir ryšys leidžia keistis informacija bei bendradarbiauti būnant skirtingose geografinėse vietose. Tuo pat metu įmonės keičia savo informacinių technologijų struktūrą, siekdamos užmegzti ryšius už kompanijos ribų. Informacijos poreikis iššaukia bendravimo su tiekėjais, užsakovais bei partneriais būtinybę. Internetinis ryšys suteikia galimybę ne tik pasikeisti informacija, bet ir pasinaudoti kitomis paslaugomis.
Darbo objektas: virtualios organizacijos
Darbo tikslas: aprašyti mokslinėje literatūroje egzistuojančius požiūrius.
Darbo uždaviniai:
• Aprašyti ir išanalizuoti sąvoką: virtualios organizacijos.
Darbe naudojami metodai:
• mokslinės literatūros analizė;
• periodinių leidinių, straipsnių analizė.


Turinys

  • Įžanga3
  • Virtualios organizacijos kilmė ir apibrėžimas4
  • Personalo valdymo apibrėžimas, valdymo funkcijos6
  • Vitualios organizacijos personalo atranka ir įdarbinimas7
  • Virtualių organizacijų tipai9
  • Virtualių organizacijų privalumai verslui ir visuomenei10
  • Virtualių organizacijų modeliai11
  • Virtualių organizacijų principai11
  • Išvados13
  • Literatūra14

Reziumė

Autorius
linmat
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.54
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Spa 7, 2013
Publikuotas
2011 m.
Apimtis
14 psl.

Susiję darbai

Virtualios organizacijos ir bendrovės

Vadyba Referatas 2010 m. m.avdejenkov
Temos aktualumas. Šiandienos versle internetas ir telekomunikacijos tampa kasdienybe. Besivystančios technologijos ir didėjanti konkurencija rinkose verčia organizacijas bendradarbiauti priemonėmis, palengvinančiomis bendravimą, greitą informacijos...

Derybos organizacijos viduje

Vadyba Referatas 2014 m. zagsius
Temos aktualumas. Žmogus susiduria su derybomis kone kasdieną. Jos vyksta universitete, darbe, įvairiose įstaigose ir net namuose. Tai neišvengiamas procesas šiuolaikinėje visuomenėje ir...

Organizacijos aplinka

Vadyba Referatas 2010 m. laurauske
Rašto darbas, kuriame analizuojama organizacijos aplinka įvairiais aspektais. Atlikta pagal KTU metodinius rašto darbų reikalavimus.

Darbuotojas - organizacijos vertybė, esė

Vadyba Rašinys giedrė111
Organizacijai norint pasiekti geriausius rezultatus reikia susikoncentruoti į pagrindinį įrankį – darbuotojus. Darbuotojai yra organizacijos sėkmės variklis, todėl galima teigti, kad darbuotojas didžiausia...

Organizacijos "Alma littera" projekto e-knyga valdymas

Vadyba Referatas 2015 m. skye101
Šiandieninėje visuomenė projektu galima apibūdinti pačius įvairius dalykus – nuo nedidelio, paprasto renginio organizavimo iki gan sudėtingų, pavyzdžiui, kokios nors naujos koncepcijos sukūrimo...