Derybos organizacijos viduje
Ištrauka
Temos aktualumas. Žmogus susiduria su derybomis kone kasdieną. Jos vyksta universitete, darbe, įvairiose įstaigose ir net namuose. Tai neišvengiamas procesas šiuolaikinėje visuomenėje ir didžioji dalis derybų vyksta sąmoningai neplanuojant. Užtenka išsakyti savo nuomonę, išklausyti pasiūlymus, spręsti konfliktines situacijas.Profesinėje aplinkoje perprasti derybų meną tampa dar svarbiau. Derybos tampa įrankiu padedančiu kurti, palankią terpę dialogui, tarp organizacijų, turinčių skirtingas pozicijas. Apibendrinant galima teigti, jog derybų išmanymas padeda sukurti asmeninę ir socialinę harmoniją. Darbo problema.1. Kas yra derybos?2. Kaip derėtis organizacijos vidinėje aplinkoje?Objektas. Derybos vidinėje organizacijos aplinkoje.Tikslas. Atskleisti sėkmingų derybų organizacijos viduje prototipą.Uždaviniai:1. Atskleisti derybų sampratą.2. Aprašyti vidinėms deryboms taikomas rekomendacijas.Tyrimo metodas. Mokslinės literatūros analizė.
Turinys
- ĮVADAS3
- 1. DERYBŲ SAMPRATA4
- 2. VIDINĖS DERYBOS5
- 2.1 Rekomendacijos vidinėms deryboms5
- 3. DERYBINĖ SITUACIJA7
- IŠVADOS10
- LITERATŪROS SĄRAŠAS11
Reziumė
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Gru 9, 2014
- Publikuotas
- 2014 m.
- Apimtis
- 11 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų