Virtualios organizacijos ir bendrovės

Temos aktualumas. Šiandienos versle internetas ir telekomunikacijos tampa kasdienybe. Besivystančios technologijos ir didėjanti konkurencija rinkose verčia organizacijas bendradarbiauti priemonėmis, palengvinančiomis bendravimą, greitą informacijos bei žinių dalijimąsi. Tokiu būdu tikimasi užimti aukštesnę vieta rinkoje, gauti visokeriopos naudos bei kuo greičiau ir kokybiškiau pasiekti keliamą tikslą.
Siekiama, kad organizacijose veiktų greitas susisiekimas tarp partnerių, nepriklausomai nuo jų dislokacijos, būtų orientuojamasi į bendrą tikslą tam tikriems uždaviniams ar projektams įvykdyti, taip pat tikimasi gauti daugiau naudos įsiskverbiant į rinką nei konkurencinė organizacija. Dėl šių priežasčių kuriamos virtualios organizacijos ir bendrovės.
Darbo tikslas – atskleisti virtualios organizacijos esmę.
Darbo uždaviniai:
1) suformuoti virtualios organizacijos apibrėžimą;
2) atskleisti virtualios organizacijos savybes;
3) išsiaiškinti virtualių organizacijų tipus;
4) išnagrinėti virtualių organizacijų personalo įdarbinimo schemą;
5) nustatyti virtualių organizacijų privalumus ir trūkumus.