Organizacijos aplinka
8 psl. / 1495 žod.
Ištrauka
Organizacijos aplinka – tai visuma veiksnių, darančių įtaką organizacijos veiklai. Ji apima visus aspektus, susijusius su organizacijos išore ir vidumi. Nors organizacijos aplinka yra skiriama į išorinę ir vidinę, bet šios aplinkos yra tarsi „ratas“, kurios vidurys yra organizacijos vidinė aplinka, apsupta išorinės.
Darbo tikslas: išanalizuoti vidinius ir išorinius organizacijos aplinkos veiksnius.
Uždaviniai:
- ü Supažindinti su organizacijos aplinkos sąvoka;
- ü Aptarti vidinių organizacijos aplinkos veiksnių požymius ir svarbą;
- ü Atskleisti išorinių organizacijos aplinkos veiksnių svarbą;
- ü Išanalizuoti kaip vidiniai ir išoriniai organizacijos aplinkos veiksniai sąveikauja tarpusavyje;
Darbo metodai:
- ü Internetinės medžiagos sisteminimas;
- ü Mokslinės medžiagos analizavimas;
Turinys
- Įvadas2
- 1 Vidinė organizacijos aplinka3
- 2 Išorinė organizacijos aplinka5
- 2.1 Tiesioginiai veiksniai5
- 2.2 Netiesioginiai veiksniai6
- Išvados8
- Literatūra9
Reziumė
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Geg 23, 2015
- Publikuotas
- 2010 m.
- Apimtis
- 8 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų
Susiję darbai
Organizacijos netiesioginio poveikio išorinė aplinka
Vadyba
Referatas
2008 m.
bigis
Organizacijos aplinkų veiksniai ir jų įtaka organizacijai
Vadyba
Referatas
odesa
Organizacijos išorinės aplinkos tiesioginės ir netiesioginės įtakos veiksniai
Vadyba
Referatas
simaandreja
Organizacijos ir individualaus darbo planavimas
Vadyba
Referatas
2016 m.
omegaa
Organizacijos aprūpinimo materialiniais ištekliais sistemos tobulinimas
Vadyba
Diplominis darbas
2009 m.
coliuke1
Besimokančios organizacijos kūrimas - kelionių organizatoriaus UAB Eura atvejis
Vadyba
Diplominis darbas
2016 m.
jonceponce
Organizacijos aplinka
Vadyba
Konspektas
2016 m.
iiuta