Vadovo darbo ypatybės

Jau nuo senų laikų yra įprasta, kad tautos turėjo savo vadus, kurie vesdavo per karus bei mūšius pergalės link. Jei šalis neturėdavo tinkamo vadovo, ji galėjo net gi žlugti. Tad, nepriklausomai nuo organizacijos tipo, jos valdymo struktūros viršūnėje dažniausiai yra direktorius, prezidentas, ar kitas atsakingas žmogus atliekantis pareigas, kurios bendrai vadinamos vadovo pareigomis.

Šiame referate aš aptarsiu vadovo darbo ypatybes, palyginsiu autorių nuomones šiuo klausimu, taip pat pateiksiu ir savo nuomonę.

Referato tikslas: išnagrinėti vadovo darbo ypatybes.

Referato uždaviniai:

1. Palyginti autorių išskirtus vadovo apibrėžimus.
2. Aprašyti vadovavimo lygius, vadovų klasifikavimą, pagal valdomų veiklų specifiką.
3. Aprašyti vadovavimo metodus.
4. Aprašyti vadovavimo stilius.
5. Aprašyti vadovavimo kultūrą ir etiką.