Kontrolė ir kritika kaip vadovavimo instrumentai

Vadybos dakyko pristatymas apie vadovavimo instrumentus paskaitai pravesti. Įvertintas puikiai. Nuotaikingas ir spalvingas, teksto skaidrėse tiek kad būtų patogu skaityti ir nebūtų perpildytos arba tuščios skaidrės.

Kiekvieno vadovo rūpestis – užtikrinti, kad darbuotojai kokybiškai atliktų skirtus darbus. Deja, dažnai pats darbo rezultatas tampa svarbesnis už įmonėje dirbančius žmones. Darbuotojai tampa tiesiog objektais, ar dar blogiau, įrankiais darbui atlikti. Nenuostabu, kad nesulaukę vadovo palaikymo dauguma jų palieka organizaciją ir ieško laimės kitur. Kartais geriausia paskatinimo priemonė gali būti truputis darbuotojui skirto laiko ir dėmesio. Tačiau dažnas vadovas pasitelkia į pagalbą kontrolę ir kritiką, kurias naudojant netinkamai rezultatas būna prastas.