Lyderiavimas ir vadovavimas
18 skaidr.
Ištrauka
Svarbiausias vadovo uždavinys yra atskleisti tiesą ir suvokti organizacijos realybę. Deja daugeliui vadovų to padaryti nepavyksta. Vadovas turi matyti reiškinius iš kito asmens požiūrio taško.Vadovas, prieš kaltindamas žmones, turi išmokti kaltinti problemų aplinką.Vadovas turi būti su pavaldiniais kuo atviriausias.Vadovas turi žinoti, kada priimti geriausią problemų sprendimą.Vadovui organizacijos poreikiai turi būti svarbesni nei jo paties.
Turinys
Reziumė
- Autorius
- deim33
- Tipas
- Prezentacija
- Dalykas
- Vadyba
- Kaina
- €1.15
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Sau 9, 2015
- Publikuotas
- 2014 m.
- Apimtis
- 18 skaidr.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų
Susiję darbai
Lyderiavimas ir vadovavimas: panašumai ir skirtumai
Vadyba
Referatas
laimoote
Rizikingi vadovavimo stiliai ir jų prevencijos galimybių teorinių aspektų analizė
Vadyba
Kursinis darbas
2012 m.
skolastika
Vadovavimo darbuotojams AB “Lietuvos draudimas” pobūdžio analizė
Vadyba
Diplominis darbas
2011 m.
vaivulis
Vadovavų vadovavimo stiliaus įtaka institucijos veiklai
Vadyba
Referatas
2012 m.
lari666
Vadovavimo funkcija. Vadovo funkcijos ir vaidmenys
Vadyba
Referatas
2014 m.
agne_st
Vadovavimo stiliai ir juos formuojantys veiksniai
Vadyba
Referatas
rasa1995
Vadovavimo etika organizacijoje ar įmonėje
Vadyba
Referatas
2015 m.
salvete