Katalogas
Vadyba

Vadovavimas ir žmogiškųjų išteklių valdymas

Prezentacija
62 skaidr.
0 atsiliepimų

Ištrauka

Pagal darbo našumo lygį vadovo darbo stiliai skirstomi į: •orientuotus į gamybą; •orientuotus į darbuotojus

Turinys

  • Vadovo darbo stilius – tai visuma tarpusavyje susijusių vadovavimo metodų, elgesio normų ir taisyklių, atspindinčių vadovo požiūrį į darbą ir į pavaldinius.

Reziumė

Autorius
rasa13
Tipas
Prezentacija
Dalykas
Vadyba
Kaina
€1.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Rgp 17, 2016
Publikuotas
2013 m.
Apimtis
62 skaidr.

Ne tai, ko ieškai?

Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų

Susiję darbai

Žmogiškųjų išteklių valdymas

Vadyba Referatas donatak
Organizacijos, veikiančios tam tikroje aplinkoje ir siekiančios tam tikro tikslo veikla turi būti valdoma. Tai reiškia, kad joje vykstantys procesai – planavimas, organizavimas,...

Žmogiškųjų išteklių valdymas

Vadyba Prezentacija 2019 m. pieva21
Žmogiškųjų išteklių svarba organizacijoje - poreikis investuoti į žmogiškuosius išteklius grindžiamas tuo, jog nė viena organizacija nepasieks savo veiklos aukštumų, neturėdama kompetentingų žmogiškųjų...
Peržiūrėti
Atsisiųsti (€1.15)