Žmogiškųjų išteklių valdymas
Ištrauka
Šiuolaikinės vadybos teorijos vadovaujasi pozicija, kad būtent žmogiškieji ištekliai yra pagrindinis įrankis, siekiant organizacijos tikslų, efektyvios veiklos ir gerų rezultatų bei konkuruojant perpildytoje rinkoje. Žmogiškųjų išteklių valdymas yra įgyvendinamas siekiant pasiekti tam tikrą organizacijos tikslą bei užtikrinti organizacijos raidos ilgalaikes perspektyvas.
Turinys
- Įvadas
- Žmogiškųjų išteklių valdymas
- Žmogiškieji ištekliai organizacijoje
- Žmogiškųjų išteklių svarba organizacijoje
- Žmogiškųjų išteklių planavimas
- Kodėl reikia planuoti žmogiškuosius išteklius?
- Žmogiškųjų išteklių planavimo būdai
- Vidinė personalo paieška
- Darbas komandoje
- Žmogiškųjų išteklių veiklos motyvavimo teorijos
- Žmogiškųjų Išteklių Valdymo Aplinka
- Bibliografinių nuorodų sąrašas
- užduotys
Literatūros sąrašas
http://laikasverslui.lt/index.php?aid=454 2.http://laikasverslui.lt/index.php?aid=455 http://laikasverslui.lt/index.php?aid=570 4.http://laikasverslui.lt/index.php?aid=526 http://laikasverslui.lt/index.php?aid=455 6.http://laikasverslui.lt/index.php?aid=570 http://www.manager.lt/blog/articles/view/kaip-dirbti-komandoje 8.http://laikasverslui.lt/index.php?aid=691
Reziumė
- Autorius
- pieva21
- Tipas
- Prezentacija
- Dalykas
- Vadyba
- Kaina
- €1.15
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Rgs 28, 2022
- Publikuotas
- 2019 m.
- Apimtis
- 22 skaidr.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų