Štabinės ir matricinės valdymo struktūros

Šito darbo pavadinimas yra: „ Štabinės ir matricinės valdymo struktūros“. Aprašytos yra valdymo struktūros, kurias naudoja ne viena įmonė, organizacija. Aktualu yra tai, kad būtent valdymo struktūros padeda vadovui organizuoti įmonės, organizacijos veiklą. Mano tikslai: rasti kakią nors informaciją, kuri galėtų būti naudinga aprašant tas struktūras, o taip pat objektą, t.y. įmones, organizacijas, kurioje naudojamos.
Nusprendžiau sužinoti, kam yra orientuojamos organizacinės struktūros, išspręsti valdymo struktūros parinkimo problemą, kada prasideda konkretus organizacinis darbas.
Darbo parašymui naudojau mokslinę literatūrą bei informaciją iš interneto. Buvau nusprendus paimti interviu iš studentų apie valdymo struktūras, bet deja nepasisekė, nes nei vienas iš apklaustų šia tema nieko negalėjo pasakyti. Išskyrus tai, kad kylant į aukštesnį valdymo lygį didėja vadybinių funkcijų svoris, mažėja vykdomųjų funkcijų svoris, kiek žinau, tai prisiminė iš paskaitos.
Taigi, pateikiau surinktą ir išnagrinėtą informaciją savo darbe.