Organizacinės valdymo struktūros
Ištrauka
Šiuolaikiniame pasaulyje yra daugybė įmonių, organizacijų, valstybės ir savivaldybės įstaigų, kurioms būtinai reikalingas stiprus, organizuotas ir lankstus valdymas. Todėl valdymo struktūra turi labai didelę įtaką jos egzistavimui, plėtimuisi bei veiklai ji gali skatinti ir taip pat stabdyti įmonės veiklą. Įmonei keičiant savo veiklos strategiją, dažnai reikia keisti ir jos organizacinę valdymo struktūrą. Kartais prastinant, naikinant ar atvirkščiai sukūriant naujas valdymo grandis galima patobulinti valdymo struktūrą, padaryti ji veiksmingesnį. Skirtingi organizacinės valdymo struktūros tipai, įvairiai priimami bei realizuojami sprendimaų įgaliojimai, nurodymai, taip pat skiriasi ir jų vykdymo priežiūra ir kontrolė.
Darbo tikslas – išanalizuoti organizacines valdymo struktūras.
Darbo uždavinai:
1. Apibūdinti organizacija, jos struktūros sampratą, valdymo lygius;
2. Išnagrinėti tradicines organizacines valdymo struktūras;
3. Išnagrinėti naujausias organizacines valdymo struktūras.
Darbo metodai: mokslinės teorinės literatūros ir kitų šaltinių analizė.
Turinys
- ĮVADAS3
- 1. ORGANIZACIJA, JOS STRUKTŪROS SAMPRATA, VALDYMO LYGIAI…………….4
- 1.1 Organizacija, jos struktūros samprata………………………………………………………….4
- 1.2 Valdymo lygiai………………………………………………………………………………5
- 2. TRADICINĖS ORGANIZACINĖS VALDYMO STRUKTŪROS…………………7
- 2.1 Patriarchalinė ir linijinės valdymo struktūros…………………………………………………7
- 2.2 Funkcinė valdymo struktūra…………………………………………………………………9
- 2.3 Štabinė valdymo struktūra……………………………………………………………………13
- 3. NAUJOSIOS ORGANIZACINĖS VALDYMO STRUKTŪROS………………………16
- 3.1 Funkcinė- linijinė valdymo struktūra………………………………………………………16
- 3.2 Matricinė valdymo struktūra………………………………………………………18
- 3.3 Segmentinė valdymo struktūra……………………………………………………………….20
- 3.4 Inovacinė ir tikslinė valdymo struktūros……………………………………………………22
- 4. ORGANIZACINĖS STRUKTŪROS FORMAVIMO PROBLEMOS ŠIUOLAIKINĖSE PRAMONĖS ĮMONĖSE………………………………………………………………………25
- IŠVADOS………………………………………………………………………………………28
- LITERATŪRA…………………………………………………………………………………29
- PRIEDAS: Organizational Structure Forming Problems in Modern Industrial Enterrise……….30
Reziumė
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Spa 4, 2012
- Publikuotas
- "Informacijos neturime"
- Apimtis
- 33 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų