Įvaizdžio kūrimas

Įvaizdis tarsi erdvė kuri leidžia žmogui ar įmonei didesnes veikimo ribas.

Norint neatsilikti nuo konkurentų ir netgi juos lenkti, organizacija privalo sukurti gera firmos įvaizdi

Konkurencija rinkoje verčia griebtis įvairaus pobūdžio rinkodaros strategijų, įprastomis ir ne tokiomis įprastomis priemonėmis bandyti užsitikrinti ar išlaikyti savo vietą po saule.

Plataus masto reklaminės akcijos ar propaganda, kainų dempingas ar tikslinis pardavimas – tik keletas priemonių, kuriomis bandoma prasimušti į pasirinktą rinkos nišą. Dauguma įmonių, siekdamos padidinti savo apyvartas, paprastai orientuojasi į trumpojo laikotarpio tikslus.

Tačiau ilgainiui pastebima, jog, norint atsilaikyti konkurencijos kovoje, būtina kurti ilgalaikes strategijas, kurti ir puoselėti įmonės reputaciją bei įvaizdi. Augant pragyvenimo lygiui, didėjant pasiūlai ir krentant kainoms, apskritai tobulėjant technologijoms, didėjant paslaugų ir produktų kokybei, vartotojai renkasi produktą vis dažniau atsižvelgdami į įmonės įvaizdį.

Darbo tikslas: apžvelgti žmogaus kaip asmenybės ir organizacijų įvaizdžio svarbą.

Darbo uždaviniai:

1) Apibrėžti reputacijos ir įvaizdžio sampratą;

2) aptarti organizacijos įvaizdžio kūrimo kriterijus;

3) reputacijos įtaka įvaizdžio formavime.