Organizacija, kurioje norėtum dirbti
Ištrauka
Organizacija - tai grupė žmonių, kurių veikla sąmoningai koordinuojama, stengiantis pasiekti užsibrėžtą tikslą. Pagrindinis organizacijos tikslas – tenkinti vartotojų poreikius ir pasiekti aukštus rezultatus tam tikroje srityje. Tai, kokią naudą (ar nuostolį) gali gauti organizacija arba kaip efektyviai ji veiks ir konkuruos savo rinkoje, priklauso nuo jos veikimo vidinėje ir išorinėje aplinkose.Šio darbo tikslas – įkurti, aptarti ir išanalizuoti organizaciją, kurioje mes norėtumėme dirbti. Iškeltam tikslui pasiekti užsibrėžiami tokie uždaviniai:• Organizacijos idėjos generavimas• Organizacinės aplinkos analizė• Organizacijos kūrimas• Planavimo sprendimai• Organizaciniai sprendimai• Vadovavimo sprendimai• Kontrolės sprendimaiKuriant organizaciją, svarbu nustatyti jos kultūrą, viziją, misiją bei pagrindinį tikslą, valdymo stilių, apibūdinti organizacijos personalą, nustatyti taikomas motyvavimo priemones. Norint, jog organizacija sklandžiai ir produktyviai veiktų, planavimo etapas yra ypač svarbus. Šiame etape būtinas organizuotumas, nuoseklumas, kiekvieno žingsnio suderinamumas.
Turinys
- Įvadas3
- 1. Organizacijos idėjos generavimas
- 1.1. Organizacijos idėjų pristatymas4
- 1.2. Organizacijos idėjų palyginimas ir atranka4
- 1.3. Atrinktos organizacijos idėjos charakteristika6
- 1.4. Poreikių, kuriuos verslo kūrėjai siekia patenkinti, aprašymas7
- 2. Organizacinės aplinkos analizė
- 2.1. Tiesioginės aplinkos analizė7
- 2.2. Netiesioginės aplinkos analizė10
- 2.3. Pasirinktos organizacijos idėjos SSGG analizė10
- 3. Organizacijos kūrimas
- 3.1. Verslo organizacijos formos pasirinkimas11
- 3.2. Organizacijos vertybių bei kultūros aprašymas13
- 4. Planavimo sprendimai
- 4.1. Organizacijos kultūros, vizijos, misijos aprašymas14
- 4.2. Pagrindinio organizacijos tikslo nustatymas15
- 5. Organizaciniai sprendimai
- 5.1. Organizacijos personalo apibūdinimas15
- 5.2. Valdymo stiliaus ir valdymo metodų parinkimas16
- 5.3. Organizacinės valdymo struktūros sukūrimas18
- 6. Vadovavimo sprendimai
- 6.1. Motyvavimo priemonių taikymas18
- 6.2. Darbuotojų ugdymo priemonių numatymas19
- 7. Kontrolės sprendimai
- 7.1. Organizacijos veiklų atlikimo grafiko sudarymas (Gant’o diagrama)19
- 7.2. Kontrolės metodai produkto (paslaugos) kokybės užtikrinimui20
- Darbo išvados22
- Naudotos literatūros sąrašas23
Reziumė
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Spa 23, 2014
- Publikuotas
- "Informacijos neturime"
- Apimtis
- 22 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų