UAB „Mineraliniai vandenys ir alus“ valdymo analizė
Ištrauka
- Aptarkite organizacijos augimą / mažėjimą.
Nemažą įtaką augimui turėjo 2005 m. suaktyvėjusi didžiųjų prekybos tinklų vynų importo veikla. Jų dalis rinkoje augo bene sparčiausiai. Nepaisant vynų sektoriuje stiprėjančios konkurencijos, „Mineraliniai vandenys ir alus“ ketina ir toliau išlaikyti rinkos lyderio pozicijas. Sutelkdami didesnį dėmesį į vidutinės ir aukštos klasės vynų pardavimus Lietuvoje, įmonė tikisi pasiekti aukštų pardavimo rezultatų. Į Lietuvą „Mineraliniai vandenys ir alus“ importuoja vynus iš 14 pasaulio šalių ir atstovauja tokiems pasaulinio garso vyno gamintojams kaip Antinori, Farnese, Venezie, Albet i Noya, Enate, Pucela, J. P. Chenet, Malesan, Rothschild, Santa Helena. Nuo 2014 m. rinka ėmė sparčiai plėstis, bet įmonė įsitikinusi, kad galės konkuruoti su naujomis į rinką įsiliesiančiomis įmonėmis, mat prekės ženklas yra stiprus ir jau turi savo vardą, yra išlaikiusi vertę.
4 lentelėje pateikite tokią informaciją apie 1 pav. pateiktos organizacijos OVS pareigybes:
- 1) 1 stulpelyje surašykite visus organizacijos ir administracijos padalinius (jų pavadinimus);
- 2) 2 stulpelyje išvardinkite OVS pareigybes, priskirdami prie konkretaus padalinio;
- 3) nurodykite kiekvienos pareigybės turimos valdžios pobūdį, 3 stulpelyje įrašydami atitinkamai L (linijinė pareigybė), F (funkcinė pareigybė); P (patariamoji pareigybė)
- 4) suskirstykite darbuotojus į valdymo ir nevaldymo personalą, 4 stulpelyje įrašydami atitinkamai VP (valdymo personalas) arba NVP (nevaldymo personalas);
- 5) nustatykite kiekvienos OVS valdymo personalo (VP) pareigybės kategoriją, 5 stulpelyje įrašydami atitinkamai V (vadovas), S (specialistas), TP (aptarnaujantis-techninis personalas);
- 6) nustatykite vadovų valdomumo normą, 6 stulpelyje įrašydami jo tiesioginių pavaldinių skaičių; ne vadovo pareigybėms įrašykite „-“.
- 7) jei tai vadovo (-ės) pareigybė, nustatykite jos valdymo lygį 7 stulpelyje įrašydami atitinkamai ALV (aukščiausio valdymo lygio vadovas), VLV (vidurinio valdymo lygio vadovas), ŽLV (žemiausio valdymo lygio vadovas); jei ne vadovas (-ė) - įrašykite „-“
Turinys
- Organizacijos aplinkos aptarimas
- Organizacijos „Mineraliniai vandenys ir alus“ OVS
- Organizacijos valdymo sričių aptarimas
- Organizacijos OVS valdymo lygių ir tipo aptarimas
- Organizacijos misijos, vizijos, tikslų ir strategijos aptarimas
- Organizacijos produktų / paslaugų gyvavimo ciklo stadijų aptarimas
- Organizacijos motyvavimo priemonių aptarimas
Reziumė
- Autorius
- uršulė
- Tipas
- Praktikos ataskaita
- Dalykas
- Vadyba
- Kaina
- €2.70
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Sau 4, 2016
- Publikuotas
- 2015 m.
- Apimtis
- 15 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų