Biuro darbo organizavimas

10 psl. / 1645 žod.

Ištrauka

Palanki darbo aplinka garantuoja optimalų žmogaus funkcionavimą (sveikatą), gerą darbingumą, minimalius nuovargį bei monotoniją, kokybiškus darbo rezultatus, pasitenkinimą darbu ir santykiais jame.[7, p. 201]
Manau, kad mano pasirinkta referato tema yra aktuali. Manau, kad kiekvienos įmonės pagrindinis turtas yra jos darbuotojai, personalas, todėl tikėdamasi iš darbuotojų gerų darbo rezultatų įmonė turi sudaryti palankiausias sąlygas darbuotojui, įrengti jo darbo vietą pagal ergonomikos reikalavimus, rūpintis savo darbuotojais, jų sveikata.
Rinkdama medžiagą savo darbui nesusiduriau su sunkumais. Darbo tema buvo aiški, suprantama ir medžiagos savo darbui suradau pakankamai.


Turinys

  • I. Įvadas3
  • II.Darbo aplinka4
  • III. Išvados7
  • Literatūra8

Reziumė

Autorius
alinat
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Lie 25, 2013
Publikuotas
"Informacijos neturime"
Apimtis
10 psl.

Susiję darbai

Darbo organizavimas, normavimas ir apmokėjimas (1 dalis)

Vadyba Konspektas donatak
Nei viena organizacija negali funkcionuoti be kompetentingų, motyvuotų darbuotojų. Žmogiškoji veikla yra pagrindas organizacijos veiklai. Tačiau darbuotojai yra “brangūs”: daugelyje organizacijų atlyginimai darbuotojams...

Darbo organizavimo samprata

Vadyba Kursinis darbas edita27
Net senovės Egipte, statant įžymiąsias piramides, kiekvienas žinojo, kur, kada ir ką turi daryt, darbas buvo padalintas, kiekvienas turėjo savo pareigas, buvo už...

Organizavimo namų darbas

Vadyba Referatas 2012 m. jusala
Duota užduotis. Metinė gamybinė programa, tūkst. vnt. 7.2 Originalių detalių skaičius gaminyje,vnt. 43 ir jų paskirstymas pagal sudėtingumo

Darbo organizavimo tobulinimas

Vadyba Kursinis darbas 2014 m. jonušaitė
Darbo UAB „ĮMONĖ“ įmonėje organizavimo tobulinimas: darbo organizavimo esmė, darbo pasidalijimo ir planavimo analizė.

Valdymo organų (tarnautojų) darbo organizavimas

Vadyba Prezentacija 2014 m. grigdanga
Svarbiausi darbo organizavimo praktiniai uždaviniai: sudaryti įmonėje optimalią darbo procesų struktūrą; organizuoti optimalią darbuotojų sąveiką gamyboje; organizuoti optimalią žmonių sąveiką su darbo priemonėmis...