Konfliktinės situacijos analizė

Savo darbovietėje jau dirbu 16 metų ir didelių konfliktų niekada lyg ir nebuvo. Iš prigimties nesu konfliktiškas žmogus, bet prieš pora metų patekau į tokią keistą konfliktinę situaciją: Direktorės pavaduotoja mane pasikvietė į kabinetą ir parodė jai siųstą laišką su prašymu surinkti ir atkopijuoti savivaldybei reikalingą medžiagą. Aišku, pažadėjau padaryti ir iš karto ėmiausi darbo. Surinkau visą reikalingą medžiagą ir ėmiau kopijuoti. Man jau įpusėjus, į popietinę pamainą atėjo bendradarbis (pavadinkim jį A). Pavaduotoja jam liepė man padėti viską surinkti. Prie mūsų prisijungė dar viena mano skyriaus bendradarbė ir mes greitai viską atlikome. Padariusi kopijas surašiau reikalingus šaltinius ir viską kartu su skyriaus bendradarbe nunešėm direktorės pavaduotojai. Ši paprašė manęs viską nunešti į savivaldybę. Kai grįžau – darbe jau jaučiau kažkokią nemalonią atmosferą. Kolegės puolė aiškinti situaciją: pasirodo bendradarbis A supyko, kad aš viską nunešiau, o ne jis.