Komandinis darbas verslo organizacijose

Auganti technologijų pažanga ir nuolat kintanti organizacijos aplinka reikalauja vis didesnio darbuotojų įsitraukimo į įvairius įstaigoje vystomus projektus. Norint sėkmingai vystyti įmonės veiklą, būtinas bendradarbiavimas tarp įmonėje dirbančių skirtingų sričių specialistų. Dirbant su projektais ar kitokiomis didelės apimties užduotimis, organizacijose neišvengiamai turi būti formuojama komanda tam tikrai užduočiai ar užduotims atlikti. Formuojant komandą neužtenka vien tik sukviesti atsitiktinius darbuotojus ir įpareigoti juos dirbti kartu, komandos formavimas yra itin atsakingas ir svarbus procesas, tikslingai suformuota ir darniai dirbanti komanda turi įtakos ne vien tik darbo našumui ir efektyvumui, bet ir organizacijos  vidiniam klimatui. Savo darbe analizuosiu pagrindinius efektyvaus komandinio darbo aspektus, remdamasi moksline lietuvių bei užsienio autorių literatūra.