Organizacijos kultūra ir etika

Organizacinė kultūra – tai bendrų vertybių, įsitikinimų ir normų sistema, suprantama ir priimtina visiems organizacijos nariams, leidžianti organizacijai kryptingai veikti, palaikoma organizacijos istorijos, tradicijų, ritualų ir t. t., taip pat padedanti išsiskirti iš kitų organizacijų.

Organizacijos struktūra gali gerinti darbuotojų bendradarbiavimą ir motyvaciją, taip pat ir organizacinė kultūra gali puoselėti su darbu susijusias nuostatas ir elgseną, didinančią organizacijos efektyvumą.