Katalogas
Socialinis darbas

Socialinio darbo profesijos statusas socialinių darbuotojų

Kursinis darbas
51 psl. / 11590 žod.
0 atsiliepimų

Ištrauka

Problemos aktualumas. Sėkmingas profesijos pasirinkimas ir savo pašaukimo radimas vaidina ypatingą vaidmenį atsiskleidžiant asmenybės gebėjimams, tenkinant prigimties poreikius, įprasminant save, savo gyvenimą. Tačiau ne kiekvienas individas randa pašaukimą, dirbą mėgstamą darbą. Profesijos statusas gali būti reikšmingas veiksnys, padedant įsitvirtinti jai kitų profesijų tarpe ir suteikiantis ją įgijusiam asmeniui tam tikrą padėtį visuomenėje. Socialinio darbo svarbiausios ištakos - ne filosofija, o žmonių praktinė veikla, noras padėti kitam žmogui savo raidoje tapo socialiniu darbu. Socialinis darbuotojas sprendžia daug situacijų. Tik turint reikiamą išsilavinimą ir patirtį, galima gerai atlikti socialinio darbo funkcijas. Sunku objektyviai pamatuoti socialinio darbuotojo profesionalumą, nes jis priklauso nuo daugybės veiksnių, o ne vien nuo profesinės kvalifikacijos. Profesionalus socialinis darbas Lietuvoje prasidėjo tik 1991 - 1992 m. Taikyta praktika, kad prireikus socialinių darbuotojų vienoje ar kitoje įstaigoje jais būdavo pervadinamos kitos pareigybės, o ne priimamas socialinį išsilavinimą turintis darbuotojas. Dar ir dabar yra nemažai asmenų, dirbančių socialiniais darbuotojais, kurie neturi socialinio darbo išsilavinimo. Tokia situacija kenkia socialinio darbo įvaizdžiui, o tuo pačiu ir socialinio darbuotojo statusui visuomenėje. Visuomenė socialinį darbą kartais apibūdina gana nepalankiai. Dažnai žiniasklaidoje pateikiama informacija, kurioje stengiamasi išryškinti socialinių darbuotojų trūkumus ir nesklandumus, o pati informacija nėra pakankamai aiški ir išsami. Be to, žmonės socialinius darbuotojus tapatina su lankomosios priežiūros darbuotojais, slaugytojų padėjėjais ar socialinių darbuotojų asistentais. Nepriklausomai nuo to ar dirbantis socialinį darbą asmuo turi socialinio darbo išsilavinimą, jis visuomenėje laikomas socialiniu darbuotoju, tokiu ir jis pats save laiko. Naujumas. Vienas reikšmingiausių profesijos statusą lemiančių veiksnių yra visuomenės nuomonė. Socialinio darbuotojo profesija Lietuvoje yra labai jauna, nuolatos kinta, vystosi, prisitaikydama prie kintančių visuomenės sąlygų. Ji neturi gilių istorinių šaknų, paprastai sukuriančių geresnį ir romantiškesnį profesijos vaizdą žiniasklaidoje. Todėl labai svarbu kalbėti apie šios profesijos statuso formavimą ir gerinimą. Kadangi socialinio darbo profesija Lietuvoje pakankamai jauna, todėl dar yra nedaug mokslinių darbų, nagrinėjančių jos statusą visuomenėje. Pivorienė J. ir Večerskytė J. (2005) atliko tyrimą apie socialinio darbo įvaizdį interneto svetainėse, Ivanauskienė V. ir Varžinskienė L. (2007) straipsnyje siekia atskleisti socialinio darbo vertybių raiškos ypatumus socialinio darbo praktikoje. Varžinskienė L. (2008) nagrinėjo socialinio darbo profesijos statuso ypatumus socialinių darbuotojų ir jų partnerių požiūriu. Šinkūnienė J. R., Katkonienė A (2010) straipsnyje analizuoja socialinių darbuotojų profesinės veiklos motyvacijos veiksnius. Mokslinėje literatūroje dėmesys yra skirtas profesinei motyvacijai, bei karjeros siekimo galimybėms, bet plačiau nėra nagrinėjamas socialinių darbuotojų požiūris į socialinio darbo profesijos statuso ypatumus, vertybes.


Šis darbas yra bandymas pateikti tyrimų duomenis apie socialinių darbuotojų požiūrį į socialinio darbo profesijos statuso ypatumus.


Objektas: socialinio darbo profesijos statuso ypatumai.


Tikslas - išanalizuoti socialinio darbo profesijos statuso ypatumus socialinių darbuotojų studentų požiūriu.


Uždaviniai:




  1. Pateikti mokslinės literatūros apžvalgą apie socialinio darbuotojo profesijos raišką;




  2. Nustatyti socialinių darbuotojų vertybes ir pasitenkinimą veikla;




  3. Palyginti socialinių darbuotojų nuomonę apie savo profesiją.




Metodai: mokslinės literatūros analizė, anketinė apklausa, statistinė duomenų analizė, apibendrinimo metodas.


Kursiniame darbe atskleistos šios socialinio darbuotojo profesinės kompetencijos:


1. Nustatydamas socialines problemas ir įvertindamas socialinius poreikius, rinkti, sisteminti ir vertinti informaciją. Ši kompetencija atsispindi teorinėje darbo (1.1. ir 1.2.) dalyse, analizuojant socialinio darbo profesijos raišką, etines vertybes bei socialinio darbo profesijos įvaizdį visuomenėje.


2. Planuojant socialinę paramą, analizuoti ir vertinti individualią probleminę situaciją. Ši kompetencija atsiskleidžiama teorinėje dalyje (1.3) ir empirinėje dalyje, analizuojant veiksnius, skatinančius profesijos pasirinkimą (2.2).


3. Teikdamas konkrečią socialinę paramą, teikti socialines paslaugas. Tai atskleidžiama teorinėje dalyje (1.2, 1.3).


4. Analizuojant socialinės paramos procesą ir vertinant rezultatus, vertinti teikiamos socialinės paramos eigą. Tai atsispindi teorinėje dalyje ir empirinėje dalyje, analizuojant socialinių darbuotojų požiūrį į pasirinktą specialybę (2.2).


5. Koordinuojant socialinės paramos teikimą, bendradarbiauti su socialiniais partneriais. Ši kompetencija atsiskleidžia atliekant tyrimą ir bendraujant su respondentų grupėmis (2.1).


6. Tobulinant profesinę kompetenciją, plėtoti socialinio darbuotojo sampratą visuomenėje. Ši kompetencija atsispindi nagrinėjant socialinio darbuotojo profesijos įvaizdžio formavimą visuomenėje (1.3), taip pat atliekant tyrimą ir bendraujant su respondentų grupėmis.

Turinys

  • ĮVADAS3
  • SOCIALINIO DARBUOTOJO PROFESIJOS RAIŠKA5
  •             1.1. Socialinio darbo ir darbuotojo  apibūdinimas5
  •             1.2. Socialinio darbuotojo etinių vertybių svarba socialinio darbo profesijai11
  •             1.3. Socialinio darbuotojo profesijos įvaizdis visuomenėje15
  • SOCIALINIO DARBO PROFESIJOS STATUSO YPATUMŲ SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ POŽIŪRIU TYRIMAS19
  • 2.1. Tyrimo organizavimo metodika19
  •             2.2. Tyrimo rezultatų analizė21
  •                         2.2.1. Respondentų socialiniai demografiniai duomenys21
  • 2.2.2. Socialinių darbuotojų požiūris į socialinio darbo profesijos ypatumus35
  • IŠVADOS IR PASIŪLYMAI39
  • LITERATŪROS IR KITŲ INFORMACIJOS ŠALTINIŲ SĄRAŠAS41
  • SANTRAUKA (SUMMARY)45
  • PRIEDAI46
  •  
  •  
  •  

Literatūros sąrašas


  1. GUOGA, A. Žinios kaip balastas. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www.success.lt/straipsniu-autoriai/a-guoga/a-guoga-zinios-kaip-balastas>.

  2. ANDRAŠIŪNIENĖ, Milda. Socialinio darbo terminų žodynėlis : Metodinė priemonė. Vilnius : Vilniaus kolegija, 2007. ISBN: 9955519703.

  3. ALIFANOVIENĖ, Daiva. Socialinio darbo technologizacija. Socialinis darbas. 2002, Nr. 1 (1). Mykolo Romerio universitetas. p. 17 - 24. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www3.mruni.eu/padaliniai/leidyba/Socialinis%20darbas/soc1.doc>.



  1. ČEPĖNAITĖ, Angelė Danutė. Senyvo amžiaus žmonių socialinė aprėptis ir demokratinio pilietiškumo apraiškos. Socialinis darbas. 2008, Nr.7 (1). Mykolo Romerio universitetas. p. 46 – 57. ISSN 1648-4789



  1. GEVORGIANIENĖ, Violeta; KONDRAŠOVIENĖ, Lidija; LAZUTKA, Romas; NAUJANIENĖ, Rasa; ŠVEDAITĖ, Birutė; ZABULYTĖ KUPRIŪNIENĖ, Jurgita; ŽALIMIENĖ, Laimutė. Socialinio darbo Studijų krypties kompetencijų plėtotės metodika. Vilnius: Vilniaus universitetas: leidybos įmonė „Kriventa“, 2011. ISBN 978-9955-526-82-7. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www4066.vu.lt/Files/File/11_Socialinio_darbo_metodika.pdf>.

  2. Global Definition of Social Work. 2014. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://ifsw.org/policies/definition-of-social-work/>.

  3. GVALDAITĖ, Lijana. Socialinio darbo indėlis kuriant žmogaus gerovę. STEPP : socialinė teorija, empirija, politika ir praktika. 2007, Nr. 4. p. 144 – 148. ISSN 1648-2425.



  1. GVALDAITĖ, Lijana; ŠVEDAITĖ, Birutė. Socialinio darbo metodai. Vilnius: Socialinių darbuotojų rengimo centras, 2007. IBSN 9986-485-64-9.

  2. IVANAUSKIENĖ, Violeta; VARŽINSKEINĖ Laura. Socialinių darbuotojų profesinių vertybių raiška praktinėje veikloje. Socialinis darbas. 2007, Nr.6 (1). Mykolo Romerio universitetas. p. 76-82. ISSN 1648-4789. (EBSCO Publishing, Inc.; Social Work Abstracts, ISSN 1070-5317. NASW Press. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <www.naswpress.org/publications/journals/abstracts/swabintro.html>.

  3. JOHNSON, Luuise, C. Socialinio darbo praktika. Bendrasis požiūris. Vilnius, 2003. ISBN 9986-9357-5-x.

  4. KAVALIAUSKIENĖ, Vanda. Socialinio darbo, kaip pagalbos žmogui profesijos, raidos aspektai. Pedagogika. Mokslo darbai. 2005, Nr.15, p. 230 - 239. ISSN 1392-5016.

  5. KAVALIAUSKIENĖ, Vanda. Refleksijos kultūra – socialinio darbuotojo profesinės veiklos raiškos aspektas. ACTA PAEDAGOGICA VILNENSIA. 2010 25. p. 159 – 171. ISSN 1392-5016. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www.vu.lt/leidyba/dokumentai/zurnalai/ACTA%20PAEDAGOGICA%20VILNENSIA/Acta%20Paedagogica%20Vilnensia%202010%2025/159-171.pdf>.

  6. KNEŽEVIČ, M.; OVSENIK, R.; JERMAN, J. Social Work as a Profession. International Social Work 49 (4), Sage Publications, London, Thousand Oaks, CA and New Delhi, 2006, p. 519–529.

  7. KOZLOVAS, A.A.; MALIK, L. S.; FIRSOVAS, M. V. ; GRIGORJEVA, I. A.; LIFINCEVAS, D. V.; URPONEN, K.; DANILOVA, P.I.; GOLUBEVA, J. J.; KOSKINENU, S.; FEDULOVA, A. B.; SOLOVJOVAS, A. G.; OKONIŠNIKOVA, O. V.; RUMIANCEVA, N.; POLUEKTOVA, M; SAMOILOVA, V. A.; POHJOLA, A. Socialinis darbas. Profesinės veiklos įvadas. VU Specialiosios psichologijos laboratorija, 2007.

  8. LELIŪGIENĖ, Irena. Socialinė pedagogika. Kaunas: Technologija, 2003. ISBN 8855 - 09 - 342 - 0.

  9. Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba. Socialinio darbuotojo vaidmuo šiuolaikinėje visuomenėje. Socialinio darbo patirtis. Vilnius, 2007. ISBN 978-955-647-36-2.



  1. Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksas. Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija. Vilnius, 1998. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <https://www.mruni.eu/mru_lt_dokumentai/katedros/socialinio_darbo_katedra/Lietuvos_socialiniu_darbuotoju_etikos_kodeksas/17socialiniu_darb_etik_kod.doc>.



  1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas ,,Dėl socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo". Vilnius. 2006-04-05, A1-92. Valstybės žinios, 2006-04-20, Nr. 43-1569. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=274447&p_query=&p_tr2=>.

  2. Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymas. Vilnius, 2006 - 01 - 19. Nr. X - 493. Valstybės žinios, 2006, Nr. 17-589; 2010, Nr.53-2598. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=270342&p_query=&p_tr2=>.



  1. Socialinis darbuotojas, einanti šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www.dsgn.lt/uploads/pareigybes/socialinis.pdf>.



  1. PIVORIENĖ, Jolanta, VEČERSKYTĖ, Jolita. Socialinio darbo įvaizdis interneto svetainėse. Socialinis darbas. Vilnius, 2005. Nr. 4, p. 132 - 140.



  1. RIMKUS, Valdas. Socialinis palaikymas socialiniame darbe. Klaipėda, 2010. ISNB 978-9955-18-497-3.



  1. Socialinis darbas. Interviu. 2013. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www.fsf.vu.lt/dokumentai/naujienos/2013/2013_5_Socialinis_darbas_FSF.pdf>.


24. Sveikatos draudimo Lietuvoje istorija. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www.ktlk.lt/gyventojams/apsd/istorija/>.



  1. SADAUSKAS, Justinas; LELIŪGIENĖ Irena. Socialinio darbuotojo kompetencijos veikti bendruomenėje struktūra. Socialinis darbas. Nr. 9(2). Mykolo Romerio universitetas, 2010. p. 56–63. ISNB 1648-4789.

  2. ŠINKŪNIENĖ, Jautrė R. Socialinis darbas. Profesinė veikla, metodai ir klientai. Vilnius, 2010. ISNB 978-9955-19-184-1.

  3. ŠINKŪNIENĖ, Jautrė R.; KATKONIENĖ, Agata. Socialinių darbuotojų profesinės veiklos motyvacijos veiksniai. Socialinis darbas. 2010. Nr. 9 (1). p. 64 - 73. ISNB 1648-4789.

  4. ŠVEDAITĖ, B. Socialinio darbo kokybės problema, Socialinio darbuotojo vaidmuo šiuolaikinėje visuomenėje. Vilnius: Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba, 2007. p. 17–24.

  5. VARŽINSKIENĖ, Laura. Socialinio darbo profesijos statuso ypatumai socialinių darbuotojų ir jų partnerių požiūriu. Socialinis darbas. 2008. Nr. 7. p. 100 – 107. ISNB 1648-4789. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <https://repository.mruni.eu/bitstream/handle/007/12010/1944-4093-1-SM.pdf?sequence=1>.

  6. VYŠNIAUSKIENĖ, Dalia; MINKUTĖ, Raimonda. Socialinės veiklos profesinė etika. Kaunas, 2008. ISNB 978-9955-25-508-6.



  1. Žinios. [žiūrėta 2014-12-12]. Prieiga per internetą: <http://www.zodynas.lt/terminu-zodynas/Z/zinios>.

Reziumė

Autorius
rasa13
Tipas
Kursinis darbas
Dalykas
Socialinis darbas
Kaina
€10.44
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Bir 9, 2023
Publikuotas
2016 m.
Apimtis
51 psl.

Ne tai, ko ieškai?

Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų

Susiję darbai

Socialinių darbuotojų karjeros galimybės

Socialinis darbas Diplominis darbas 2018 m. vika1
Postmodernioje visuomenėje karjera yra suprantama kaip individui svarbių socialinių vaidmenų grandis, kuri pasireiškia asmeniniu profesiniu tobulėjimu bei saviraiška. Išnagrinėjus mokslinę literatūrą, galima daryti...
Peržiūrėti
Atsisiųsti (€10.44)