Absolventų, baigusių aukštąsias mokyklas, įsidarbinimo problemos Kazlų Rūdos savivaldybėje

Labai gerai įvertintas bakalauro darbas. Tema:"ABSOLVENTŲ, BAIGUSIŲ AUKŠTĄSIAS MOKYKLAS ĮSIDARBINIMO PROBLEMOS KAZLŲ RŪDOS SAVIVALDYBĖJE".

ĮVADAS

Tyrimo aktualumas.Lietuvos socialinės-ekonominės plėtros strateginiuose dokumentuose (Lietuva 2020, Lietuva 2030) akcentuojama, kad tolygi socialinė-ekonominė regioninė plėtra yra viena iš esminių ilgalaikio ir tvaraus ekonominio augimo ir socialinio vystymosi sąlygų, ypač atsižvelgiant į ekonominės emigracijos keliamus iššūkius. Lietuvos kaimiškosiose savivaldybėse trūksta itin kvalifikuotų darbuotojų, kurie baigę aukštąsias mokyklas sugrįžtų ir kurtų verslus, prisidedant prie palaikomos socialinės ir ekonominės kaimiškųjų regionų plėtros . Kaimai tampa užmiršti, nepasiekiami ir nepatrauklūs absolventams, nes juose nėra palankių galimybių įsidarbinti, dideli gyvenimo kokybės skirtumai lyginant didesniais miestais, nekonkurencingas darbo užmokestis, trūksta kokybišką užimtumą ir kerjeros galimybes teikiančių laisvų darbo vietų. Taip kaimiškoms savivaldybėms iškyla uždavinys pritraukti aukštųjų mokyklų absolventus sugrįžti dirbti ir įsitvirtinti regiono drabo rinkoje. Tam savivaldybės turi būti pasirengusios pritraukti, pasiūlyti geras darbo vietas, galimybes profesiškai tobulėti.

Tyrimo naujumas. Absolventų pritraukimas į kaimiškųjų regionų darbo rinką kol kas nėra išsamiai tyrinėjama problema. Šiuo tyrimu mėginama išryškinti aukštųšjų mokyklų absolventų pritraukimo į kaimiškojo regiono darbo rinką problemas, remiantis Kazlų Rūdos atvejo analize.

Tyrimo problema – Kaimiškųjų regionų darbo rinkos teikiamos įsidarbinimo ir tolesnės karjeros galimybės menkai atitinka aukštųjų mokyklų absolventų įsidarbinimo ir karjeros lūkesčius. Tai sukuria problemą šių regiono ekonominei-socialinei plėtrai ir kartu prisideda prie aukštųjų mokyklų absolventų įsidarbinimo problemos, didinant jų konkurenciją bei nedarbą didžiųjų miestų darbo rinkoje. Tačiau kol kas stokojama informacijos apie esmines aukštųjų mokyklų absolventų įsidarbinimo kaimiškuose regionuose priežastis.

Tyrimo objektas - aukštųjų mokyklųabsolventų įsidarbinimo problemos Kazlų Rūdos savivaldybėje.

Probleminis klausimas – kokios yra pagrindinės aukštųjų mokyklų absolventų, įsidarbinimo problemos Kazlų Rūdos savivaldybėje?

Tyrimo tikslas – atskleisti aukštųjų mokyklų absolventų įsidarbinimo problemas Kazlų Rūdos savivaldybėje.

Tyrimo uždaviniai:

1. Apžvelgti aukštųjų moklyklų absolventų įsidarbinimo problemų kaimiškosiose savivaldybėse teorinius aspektus.
2. Apžvelgti darbo rinkos situacijos kaimiškosiose savivaldybėse specifiką, apibrėžiant jos reikšmę absolventų įsidarbinimui.
3. Ištirti kaimiškos savivaldybės verslo požiūrį į aukštųjų mokyklų absolventų įsidarbinimo kaimiškoje savivaldybėje problemas.

Tyrimo metodai. Mokslinės literatūros, vadovėlių, mokslinių straipsnių, šaltinių, dokumentų apžvalga ir analizė, interviu metodas.

Empirinio tyrimo duomenys analizuoti naudojant kokybinę turinio analizę.

Tyrimo imties charakteristikos: Tyrimu buvo siekiama atskleisti absolventų, baigusių aukštąsias mokyklas įsidarbinimo problemas Kazlų Rūdos savivaldybėje. Pirmiausia buvo atliekama mokslo šaltinių apžvalga, kurios tikslas yra sukurti teorinį tyrimo pagrindą.

Kokybiniam tyrimui atlikti buvo taikoma Kazlų Rūdos savivaldybių įstaigų, įmonių, organizacijų atranka, laikantis iį anksto nusistatytų kriterijų. Tyrimo dalyviai atrinkti remiantis šiais kriterijais: informantai turi būti įmonių ar organizacijų darbuotojai. Informantai turi dirbti Kazlų Rūdos savivaldybės įmonėse, institucijose ar organizacijose.

Bakalauro darbą sudaro santrauka, įvadas, du skyriai, išvados,rekomendacijos naudotų informacinių šaltinių sąrašas bei priedai. Tikslui pasiekti buvo derinamos literatūros analizės, mokslo šaltinių apžvalgos ir analizės, kokybinio tyrimo (interviu) metodai. Tyrimo duomenis iliustruoja lentelės ir paveikslai.

Raktiniai žodžiai: aukštosios mokyklos absolventas, kaimiškoji savivaldybė, darbo rinka,įsidarbinimas.