Etikos kodekso struktūra, jo rengimo aplinkybės ir realaus veiksmingumo sąlygos

Šiuolaikiniai etikos kodeksai ne šiaip sau skelbia dorovės idealus, jie reglamentuoja konkrečiai praktinei veiklai būtiną elgseną. 1. Aiškią jo pagrindimo formuluotę. 2. Priemones, užtikrinančias, kad visi nariai jo laikysis. 3. Visų lygių organizacijos darbuotojų įtraukimą. 4. Emociškai neutralius santykius. 5. Poveikį visuomenei ir aplinkai. 6. Žmogaus teises. 7. Taikų technologijos naudojimą. 8. Informacijos laisvę. 9. Ataskaitos procedūrų kontrolę. 10. Profesijos kolegų kontrolę. 11. Atsakomybės plėtrą.