Organizacijų bendrieji bruožai
Ištrauka
Žmonės jau gilioje senovėje suprato, kad susitelkę gali atlikti tokius darbus, kokių vienas žmogus nepajėgtų padaryti. Jie suprato ir tai, kad jų pastangos turi būti suderintos, kad kiekvienas turi žinoti, ką jis turi dirbti. Ir geriausia, kai yra žmogus, kuris kiekvienam tą nurodo. Tai ir buvo priežastis organizacijoms atsirasti. Organizacija yra vadovų pasaulio pagrindas ir vadybos gyvavimo priežastis. Organizacija yra viena iš seniausių ir sudėtingiausių visuomenės veiklos darinių. Savo sandara, požymiais ir klasifikavimo įvairove ji neturi sau lygių nei valstybėje, nei visuomenėje. Darbo objektas – organizacijos. Darbo tikslas – išanalizuoti organizacijų bendruosius bruožus. Darbo uždaviniai: 1. išanalizuoti organizacijų sampratą. 2. išanalizuoti organizacijų elgsenos modelius. 3. išanalizuoti organizacijų bendruosius bruožus. Darbo metodai: mokslinės literatūros analizė, palyginamoji analizė.
Turinys
- ĮVADAS3
- 1. ORGANIZACIJŲ BENDROSIOS SAVYBĖS TEORINIU ASPEKTU4
- 1.1. Organizacijos apibūdinimas4
- 1.2. Organizacijos elgsenos modeliai ir jų raidos ypatybės5
- 1.3. Bendrosios organizacijų savybės11
- IŠVADOS18
- LITERATŪRA IR ŠALTINIAI19
Reziumė
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Lap 13, 2016
- Publikuotas
- "Informacijos neturime"
- Apimtis
- 18 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų