Darbo našumas ir jo kitimas Lietuvoje

Išsivysčiusioms valstybėms būdingas nuolatinis darbo našumo didėjimas. Darbo našumas didėja tobulėjant žmogaus darbo įgūdžiams ir naudojant geresnius įrankius bei mašinas. Žemės ūkyje jis priklauso ir nuo žemės derlingumo bei meteorologinių sąlygų. Darbo našumo lygis ne visada turi būti siejamas su savikainos mažėjimu. Būna ir atvirkštinių procesų. Taip atsitinka, kai nesaikingai didinamas darbo užmokestis arba mažas naujų mašinų našumas. Darbo našumas apskaičiuojamas darbo laiku produkto (paslaugos) vienetui, arba produkcijos (paslaugų) kiekiui per laiko vienetą[1]. Produkcijos kiekis gali būti išreikštas natūriniais arba piniginiais vienetais.

Darbo aktualumas. Pagrindinė ekonomikos raidos kryptis šiuolaikinėmis sąlygomis - jos intensyvinimas. Intensyvinant gamybą, svarbu mažinti darbo sąnaudas, didinti darbo našumą. Tai pagrindinė gamybos efektyvumo didinimo sąlyga. Darbo našumas yra svarbus rezervas tolesnei gamybos plėtrai, visuomenės gerovės užtikrinimui. Tai svarbus gamybos efektyvumo rodiklis, nes jo dinamikoje atsispindi ne tiktai darbo jėgos, bet ir kitų išteklių panaudojimo efektyvumas. Darbo našumo kėlimas - svarbiausias produkcijos savikainos mažinimo pagal visus jos elementus veiksnys. Kylant darbo našumui, didėja produkcijos savikainos rentabilumas, galima mažinti visuomeninio vartojimo prekių kainas.

Darbo esmė. Darbe analizuojamas darbo našumo ryšys įvairiose šalies ekonominėse veiklose. Remiantis neoklasikine ekonomikos teorija, galima teigti, kad augantis darbo užmokestis skatina darbo našumo augimą. Dėl didėjančio darbo našumo įmonės nedidindamos kainų ir nemažindamos pelno gali padidinti darbo užmokesčio dydį. Darbo našumui augant, didėja įmonių konkurencingumas bei auga šalies ekonomika, mažėja nedarbas.

Tyrimo problema. Atskirose sektoriuose darbo užmokesčio dydį lemia skirtingi veiksniai, vienas iš jų yra darbo našumas. Todėl siekiant aukštesnio visuomenės pragyvenimo lygio, svarbu įvertinti, koks Lietuvoje darbo našumas ir kas nulemia jo kitimą Lietuvoje.

Darbo tikslas. Šiame darbe analizuosiu įvairią literatūrą, susijusią su darbo našumu ir jo didinimo būdais. Analizuosiu darbo našumo esmę, veiksnius ir didinimo būdus, palyginsiu darbo našumą Lietuvoje.

Darbo uždaviniai:

1. Supažindinti su darbo našumo sąvoka ir jos svarba;
2. Susipažinti su darbo našumo matavimo rodikliais;
3. Susipažinti su darbo našumą didinančiais veiksniais;

Tyrimo metodai: mokslinė literatūros analizė, lyginimas, grupavimas ir apibendrinimas.

[1]http://lt.wikipedia.org/wiki/Darbo_na%C5%A1umas