Personalo karjeros planavimas

23 skaidr.

Ištrauka

Darbo tikslas: išanalizuoti personalo karjeros planavimo tikslą bei naudingumą.

Darbo uždaviniai:

—Išsiaiškinti kas yra karjera; —Išsiaiškinti kas yra karjeros planavimas; —Išanalizuoti pagrindinius karjeros siekimo motyvus.


Reziumė

Autorius
eivina
Tipas
Prezentacija
Dalykas
Vadyba
Kaina
€1.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Geg 14, 2016
Publikuotas
"Informacijos neturime"
Apimtis
23 skaidr.

Susiję darbai

Personalo valdymas ligoninėje

Vadyba Prezentacija 2014 m. rasa13
Temos aktualumas. Sveikatos priežiūros darbuotojų valdymas sveikatos priežiūros organizacijoje sukuria sistemą, užtikrinančią nuolatinį organizacijos veiklos rezultatyvumo didinimą, visa tai priklauso nuo to, kokie...

Pardavimo personalo valdymas

Vadyba Referatas 2012 m. rasa13
Išanalizavus teorinę medžiagą ir atlikus literatūros šaltinių analizę, paaiškėjo ir pagrindinės problemos (Lietuvos gyventojų neigiamas požiūris į pardavimų atstovus) sprendimo būdai.

Turizmo įmonių personalo analizė Lietuvoje

Vadyba Kursinis darbas 2012 m. rasa13
Temos aktualumas. Viena labiausiai išplėtotų ir sparčiausiai augančių ūkio šakų pasaulyje yra turizmas, kuris tapo neatsiejama modernaus gyvenimo dalimi. Augant turistinių paslaugų pasiūlai,...