Darbo motyvacijos samprata

58 skaidr.

Ištrauka

Motyvacija – elgesio skatinimo sistema, kurią sukelia įvairūs motyvai, aplinkos veiksniai ar visų jų visuma.
Varomoji jėga, kuri suteikia elgesiui energijos, daro veiklą kryptingą, o elgesį intensyviu, nenutrūkstančiu, išlaiko jį stabiliu.

Motyvacija yra psichologinės savybė, lemianti asmens įsipareigojimo laipsnį. Į ją įeina veiksniai, sukeliantys, nukreipiantys ir palaikantys žmogaus elgesį tam tikra įsipareigojimo kryptimi.

DARBO MOTYVACIJA – procesas, kurio metu elgesys mobilizuojamas ir sustiprinamas, siekiant asmeninių poreikių patenkinimo ir organizacijos tikslų.


Reziumė

Autorius
gisgis
Tipas
Prezentacija
Dalykas
Vadyba
Kaina
€1.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Vas 23, 2014
Publikuotas
"Informacijos neturime"
Apimtis
58 skaidr.

Susiję darbai

Darbuotojų motyvacijos tyrimas

Vadyba Tyrimas velniasx
Šiuolaikiniame pasaulyje atliekama gausybė įvairiausių rūšių tyrimų. Vieni jų – moksliškai sudėtingi, kiti – paprastesni, labiau sietini su kasdieniniu gyvenimu. Tačiau nepaisant tyrimo...

Motyvacijos vaidmuo X įmonės darbuotojų lojalumui

Vadyba Referatas 2016 m. ingrida.kazakeviciute
ar kitokios organizacijos nariais, organizacijos, kurioje du ar daugiau žmonių, dirbdami tam tikroje struktūroje, siekia užsibrėžtų tikslų. Nuolat keičiantis bei tobulėjant verslo pasauliui...

UAB „Palink“ darbuotojų motyvacijos sistema

Vadyba Kursinis darbas 2016 m. flicka
Darbas rašytas Taikomųjų tyrimų metodologijos paskaitai, siekiant atlikti kuo daugiau empirinių tyrimų ir kuo geriau juos aprašyti pagal visus reikalavimus. Darbas kolegijoje apgintas...