Kainodaros organizavimas įmonėje UAB „Refra“

Kainodara – tai visų kainą formuojančių, psichologinių, socialinių, politinių, rinkos ir kitokių veiksnių sistema. Kaina atspindi visą kainodaros veiksnių sistemą: sąnaudų dinamiką, darbo rezultatų rodiklius, infliaciją, pasiūlos ir paklausos santykį, rinkos monopolizavimą. [2; 5 psl.]
Kaina rinkoje yra svarbiausias firmos veiklą apibūdinantis ekonominis rodiklis. Kainos nustato gamybos struktūrą, daro lemiamą poveikį medžiaginių srautų judėjimui, prekių paskirstymui, firmos pelningumo lygiui. Rinkoje dirbančioms įmonėms kainos yra jų egzistavimo ir sėkmės klausimas, nes teisinga kainodaros metodika ir protinga taktika, o taip pat nuosekliai įgyvendinama gerai pagrįsta kainodaros strategija yra būtini, kad įmonė žiauriomis rinkos sąlygomis galėtų sėkmingai veikti. [2; 19 psl.]
Šio kursinio darbo tema – kainodaros organizavimas UAB „Refra”. Kursinio projekto tikslas – remiantis teorine medžiaga atskleisti, kaip yra nustatoma kaina pasirinktoje įmonėje. Darbas susideda iš dviejų pagrindinių dalių:
- pirmojoje aptariami teoriniai kainų nustatymo metodai, kainų politika, kainų strategija, kainodara skirtinguose rinkos tipuose bei kainų nuolaidų sistema ir kt.
- antrojoje dalyje aptariama pasirinkta įmonė – uždaroji akcinė bendrovė „Refra”, bei jos produkto „DP“ tipo durų kainos nustatymas.
Darbo uždaviniai:
1. apibūdinti UAB „Refra“, taip pat jos šaką ir rinką, kurioje ji veikia;
2. identifikuoti pasirinkto produkto, „DP“ tipo durų, kainos nustatymo metodą įmonėje;
3. apskaičiuoti pasirinkto produkto kainą, nurodytais 4 būdais;
4. apibūdinti UAB „Refra“ kainodaros strategiją, kainų nuolaidas;
5. pateikti išvadas ir pasiūlymus.