Ataskaitinių duomenų analizės ir prognozavimo tikslai ir metodai

Kiekvienos organizacijos valdyme svarbią reikšmę turi vykdomos veiklos pla¬navimas ateičiai. Ilgalaikė organizacijos sėkmė glaudžiai susijusi su tuo, ar vadovai sugeba numatyti perspektyvą ir plėtoti atitinkamą stra¬tegiją ar strategijas. Intuicija ir ekonominės situacijos suvokimas gali pa¬dėti vadovui nujausti, kas įvyks ateityje. Tačiau gana sudėtinga paversti tą nuojautą tiksliais skaičiais, kaip antai pardavimų apimtimi ar kitų metų ža¬liavų produkcijos vienetui išlaidomis. Prognozavimas yra neatsiejama val¬dymo dalis analizuojant veiklos rezultatus ir numatant daugelį būsimų aspektų ver¬slo operacijoms. Prognozavimo metodai gali būti suklasifikuoti į kiekybinius ir kokybinius. Kiekybiniai prognozavimo metodai pagrįsti praeities duomenų laiko eilučių ir su jomis susietų eilučių analize. Kokybiniai prognozavimo metodai prognozėms sudaryti paprastai naudoja ekspertų nuomones.

Šio darbo objektas – analitinių duomenų analizės ir prognozavimo tikslai ir metodai.

Darbo tikslas – atlikti literatūros apžvalgą ir aprašyti pagrindinius duomenų analizės ir prognozavimo metodus naudojamus organizacijų valdyme.

Kursinis darbas susideda iš trijų dalių. Pradžioje trumpai apibrėžiama prognozavimo samprata, išskiriami pagrindiniai prognozavimo uždaviniai bei metodai. Atliekama literatūros šaltinių apžvalga, aprašomi ir suklasifikuojami literatūroje minimi ekonominių rodiklių prognozavimo metodai. Antroji dalis plačiau skirta kiekybiniams, o trečioji – kokybiniams prognozavimo metodams. Įvertinamos aprašytų metodų taikymo galimybės, privalumai bei trūkumai. Darbo pabaigoje suformuluojamos išvados.