Atsiskaitymų už darbą UAB „X“ įmonėje analizė

Apskaitos informacija yra iš patikimo šaltinio gauti ir tinkamai užfiksuoti apskaitos duomenys, kuriuos naudoja savarankiški ūkiniai vienetai – įmonės jų valdymo procese arba kurie potencialiai ateityje gali būti naudingi vadybininkams bei kitiems apskaitos informacijos vartotojams. Šiuo atveju kalbėsime apie darbo apskaitą, kuri šiuolaikinėje visuomenėje yra ypač aktuali tiek darbdavio, tiek darbuotojo atžvilgiu. Svarbus apmokėjimo už darbą principas yra teisingas užmokestis už realius darbo rezultatus, kuris skatina darbuotoją panaudoti visus savo gebėjimus, o už tai darbdavys gauna puikius darbo vaisius. Kiekvienam žmogui reikėtų įsigilinti į šią sritį, nes bemaž kiekvienas moka arba gauna darbo atlygį, o apmokėjimo tvarka, įskaitymai į darbo užmokestį, mokami mokesčiai gali atrodyti tikra painiava, todėl šiame darbe paprastai papasakosiu apie darbo užmokesčio apskaitą ir išanalizuosiu UAB „X“ įmonės atsiskaitymų už darbą pirminę ir suvestinę apskaitą tiek iš darbdavio, tiek iš darbuotojo pusės.

Tyrimo objektas: UAB „X“ įmonės atsiskaitymų už darbą apskaita.

Darbo tikslas: išanalizuoti UAB „X“ įmonės atsiskaitymų už darbą pirminę ir suvestinę apskaitą.

Darbo uždaviniai:

1. Išanalizuoti atsiskaitymų už darbą apskaitos esmę ir jos reglamentavimą;
2. Atlikti UAB „X“ įmonės atsiskaitymų už darbą pirminės apskaitos analizę;
3. Atlikti UAB „X“ įmonės atsiskaitymų už darbą suvestinės apskaitos analizę.

Tyrimo metodai: mokslinės literatūros ir įmonės apskaitos dokumentų analizė.

Nagrinėjamas laikotarpis: 2013 – 2015 m.