Maironio lietuvių literatūros muziejaus darbuotojo mokymas ir tobulinimas

Maironio lietuvių literatūros muziejus yra respublikinė biudžetinė įstaiga, kaupianti, sauganti, tirianti, konservuojanti, restauruojanti ir populiarinanti nacionalinės svarbos literatūros (raštijos) vertybes bei rašytojų kūrybinį bei memuarinį palikimą. Muziejus priskiriamas literatūros ir memuarinių muziejų rūšiai. Muziejaus veiklos pagrindiniai tikslai: susieti lietuvių lieteratūros istorijos, rašytojų kūrybinio ir memoralinio palikimo apsaugą su gyventojų kultūros bei švietimo poreikiais ir kultūros paslaugų teikimu. Įgyvendindamas savo tikslus, muziejus vykdo šias funkcijas: įsigyja, tiria ir sistemina muziejinę bei istorinę vertę turinčius eksponatus, formuoja muziejaus rinkinius, atspindinčius lietuvių literatūros istoriją, procesus, raidą, kryptis, atskirų rašytojų kūrybinį bei memorialinį palikimą; sudaro sąlygas muziejuje saugomų muziejinių vertybių viešam naudojimui: rengia nuolatines ir laikinas ekspozicijas, publikuoja tyrimų rezultatus, ruošia parodas bei kitus renginius (konferencijas, minėjimus, koncertus, susitikimus, pristatymus ir kt.) muziejuje, Lietuvoje ir užsienyje.

Įvairių įstaigų darbuotojams vyksta apmokymai, kurių metu tobulinami profesiniai, vadybiniai ir bendrieji (užsienio kalbų bei kompiuterinio raštingumo) įgūdžiai. Pastaraisiais metais Maironio lietuvių literatūros muziejus kartu su dar keturiolika kitų Lietuvos muziejų dalyvavo darbuotojų profesinio tobulinimo programoje „XXI amžiaus muziejininkų kompetencijos ir gebėjimų ugdymas”. Šią programą mes pasirinkome kaip konkretų pavyzdį, norėdami išanalizuoti ir geriau suprasti organizacijos darbuotojų mokymą ir tobulinimą. Siekdami įgyvendinti savo tikslą, atlikome muziejaus darbuotojų apklausą ir rėmėmės šios apklausos analizės rezultatais bei mokymo programos kuratorių suteikta informacija.