Bendravimo subtilybės
Ištrauka
Šiuolaikinis pasaulis negali egzistuoti be bendravimo. Bendravimo budai yra skirtingi, bendravimas skirtingais atvejais būna oficialus ar neoficialus, lengvai bendraujama ir sunkiai. Bendravimas vystosi kartu su mūsų visuomenės vystymu. Augant reikalavimams darbe, tuo pačiu auga ir būtinybė tobulinti bendravimo su personalu įgūdžius, atsirandant naujiems stiliams, atsiranda ir to stiliaus aplinkoje tam tikros bendravimo subtilybės ir t.t.
Referato tyrimo objektas - žmonių bendravimas, bendravimo subtilybės ir ypatumai.
Referato tikslas - išnagrinėti bendravimo subtilybes organizacijoje, tarp žmonių, plačiau susipažinti su bendravimo galimybėmis ir budais.
Referato uždaviniai:
1. Ištirti bendravimo samprata, subtilybes
2. Išsiaiškinti pagrindinius bendravimo etikos reikalavimus
3. Sužinoti koks bendravimas vyksta organizacijose
4. Išanalizuoti komunikavimą ir jo budus organizacijose.
Tyrimo metodai– literatūros analizė, konspekto analizė, praktinės žinios.
Turinys
- ĮVADAS3
- 1.BENDRAVIMO SAMPRATA4
- 2.ORGANIZACINIO BENDRAVIMO BŪDAI4
- 3. PASIRUOŠIMAS BENDRAUTI5
- 4. PAGRINDINIAI BENDRAVIMO ĮGŪDŽIŲ FORMAVIMO KOMPONENTAI5
- 4.1 MOTYVACIJA5
- 4.2 VAIZDUOTĖ IR JAUSMAI5
- 4.3 AIŠKAUS PAKARTOJIMO FORMAVIMAS6
- 5. BENDRAVIMO PRADŽIA6
- 6. BENDRAVIMO NUTRAUKIMAS6
- 7. GRĮŽTAMASIS RYŠYS6
- 8. KOMUNIKACIJA ORGANIZACIJOJE7
- 8.1 KOMUNIKAVIMO ORGANIZACIJOJE RUŠYS8
- IŠVADOS9
- LITERATŪRA10
Reziumė
- Autorius
- studentas151
- Tipas
- Referatas
- Dalykas
- Vadyba
- Kaina
- €2.15
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Bal 7, 2013
- Publikuotas
- "Informacijos neturime"
- Apimtis
- 10 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų