Vadovo, kaip lyderio, vaidmuo verslo sektoriuje: lyderystės teorijų analizė
7 psl. / 1298 žod.
Ištrauka
Kiekvienos sėkmingos įmonės ar organizacijos svarbiausias aspektas – tvirtas, lyderio poziciją užimantis vadovas. Nesvarbu kokioje aplinkoje vyksta darbas, ar koks kolektyvas atlieka darbą, svarbiausia yra vadovaujančio asmens indėlis ir kokiomis savybėmis jis pasižymi, tai atsispindi rezultatuose. Šiais laikais, vadovo buvimas lyderiu yra labai svarbus aspektas, kadangi būtent vadovas nukreipia darbuotojus sėkmingo darbo link. Pasak V. Shackletono (1995) lyderystė tai kaip procesas, kurio metu individualus žmogus daro įtaką grupės nariams, jog būtų įgyvendinti organizacijos ar grupės tikslai. Organizacijos tikslas lyderiui – didžiausias prioritetas.
Turinys
- PAGRINDINĖS SĄVOKOS.3
- ĮVADAS.4
- LYDERYSTĖS TEORIJOS.4
- Transakcinė lyderystė.4
- Transformacinė lyderystė.5
- Pasidalytoji lyderystė.6
- APIBENDRINIMAS.6
- LITERATŪRA7
Literatūros sąrašas
- Bass B. M. From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. 1990. 19-31p.
- Endriulaitienė, A., Genevičiūtė-Janonienė G. Transformacinės lyderystės bei etinio organizacijos klimato svarba darbuotojų organizaciniam įsipareigojimui. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. 2012. 35-44 p.
- Yukl, G. Leadership in organizations. – USA, 1994. -498 p.
- Northouse P. G. Lyderystė. Teorija ir praktika. – Kaunas: Poligrafija ir informatika, 2009. – 336 p.
- Schiena, R. D., Latens, G., Farris, J. Relationship between Leadershipand Characteristics of Learning Organizations in Deployed Military. 2013. -23 p.
- Shackleton V. Business Leadership. – USA, 1995. – 193 p.
- Stongdillis M. R. Handbook of Leadership: A Survey of Theory and Research – USA, 1974. 108-109 p.
Reziumė
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Spa 17, 2022
- Publikuotas
- 2021 m.
- Apimtis
- 7 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų
Susiję darbai
Kirby įgalioto atstovo Lietuvoje UAV „Valdo verslas“ marketingo komplekso analizė
Vadyba
Referatas
2011 m.
linagirlev
Lyderiavimas ir vadovavimas: panašumai ir skirtumai
Vadyba
Referatas
laimoote
Įmonės APB “Apranga” veiklos analizė ir verslo plėtros galimybės
Vadyba
Kursinis darbas
2012 m.
sandrute1986
UAB “Lyderio grupės” personalo adaptavimo ir mokymo analizė
Vadyba
Kursinis darbas
2014 m.
gintarinea
Kritinė praktinio šiuolaikinio vadybos atvejo "išmokti, keistis, plėtoti" analizė modernaus organizacijos valdymo teorijos kontekste
Vadyba
Referatas
2013 m.
migjasi
Įmonės vadovų lyderystė ir vadybinių kompetencijų raiška šiuolaikinio verslo procesų valdyme
Vadyba
Kursinis darbas
2020 m.
simonadauk
Vadovo, kaip lyderio, vaidmuo verslo sektoriuje: lyderystės teorijų analizė
Vadyba
Rašinys
2021 m.
arnas922