Kalbų mokėjimas ir karjera

Lietuvių žodynas žodį karjera apibūdina kaip greitą ir sėkmingą kilimą tarnyboje, visuomeninės bei mokslinės veiklos srityse. Iš tiesų, tai - labai nekonkretus bei nekorektiškas paaiškinimas kas yra karjera, mat į šį žodį telpa kur kas daugiau būdvardžių. Susikurti karjerą gali kiekvienas, ir kiekvieno žmogaus pasakojimas bus unikalus – nėra dviejų identiškų karjeros siekimo istorijų. Daugelis įspūdingą karjerą padariusių žmonių apibendrindami teigia, kad karjera susideda iš nuolatinio tobulėjimo tam tikrose, asmeniui priimtiniausiose srityse, darbui reikalingų žinių kaupimo, darbo praktikos, skirtingo darbo rolių. Ne mažiau svarbi karjerai yra žmogaus pasaulėžiūra – darbdaviai vertina savanorišką darbą, dalyvavimą įvairių organizacijų veiklose, asmeninius hobius bei įgytą gyvenimišką patirtį skirtingose pasaulio šalyse (Marina Basangova 2016).

Neįprastas, tačiau asmens karjerai turintis nemažai reikšmės veiksnys yra užsienio kalbų mokėjimas. Ne kiekvienam žmogui yra lengva mokytis naujų kalbų, ne visi sugeba įžvelgti jų naudą gyvenime, dėl to negaišta laiko. Tačiau kiekvienas trokštantis pasiekti aukštų rezultatų gyvenime turėtų skirti laiko savęs tobulinimui, neatmetant galimybės išmokti ir naują kalbą.

Darbo tikslas – nustatyti užsienio kalbų poveikį asmens karjerai.

Darbo uždaviniai:

1. Išsiaiškinti užsienio kalbų naudą žmogaus asmenybei;
2. Aptarti lietuvių imlumą užsienio kalboms bei veiksnius, skatinančius užsienio kalbų mokymąsi;
3. Ištirti darbdavių požiūrį į daugiakalbius asmenis;

Aptarti daugiakalbio asmens karjeros galimybes.