Pokyčių nauda viešajame sektoriuje

Dinamiška, sparčiai besikeičianti aplinka, intensyvėjanti konkurencija lemia organizacinius pokyčius. Organizacijai, reaguojant į aplinkos pokyčius iškyla poreikis valdyti šiuos pasikeitimus. Taigi, pokyčių valdymas ir efektyvus vadovavimas įgyvendinant permainas tampa būtinybe, kadangi pokyčiai tai toks procesas, kuris leidžia organizacijoms augti ir pasiekti norimą lygį. Siekiant nustatyti pokyčių naudą, veiksmingumą, efektyvumą buvo atlikta mokslinės literatūros analizė, sintezė ir interpretacija.