Karjeros reikšmė žmogaus socializacijos procese

Pastaruoju metu vis dažniau yra kalbama apie karjerą. Karjeros procesas yra sudėtingas, nėra „vieno teisingo būdo“ jai pasiekti. Galbūt todėl specialistus domina įvairūs aspektai, susiję su karjeros procesais. Ne mažiau yra kalbama apie karjeros reikšmę žmogaus asmenybei ir socializacijai. Šiame darbe bus rašoma apie karjeros reikšmę žmogaus socializacijos procese.

Pasak I. Leliūgienės (2003), socializacija – tai vaiko "įvedimo" į visuomenę procesas, t. y. perteikimas tam tikros socialinės patirties (žinių, vertybių, elgesio taisyklių ir normų, nuostatų). Tai yra ilgas ir sudėtingas procesas. Įvairių socialinių institucijų vaidmuo vaiko socializacijos raidoje nevienodas. Socializacijos institucijomis, prasmingai veikiančiomis vaiką, laikoma: šeima, kultūra, religija ir švietimas. J.Vaikevičius (1995) socializaciją apibrėžia kaip žmogaus adaptavimąsi jį supančioje žmonių bendruomenėje (cit. Ž. Vaidachovičienė, p. 8). A.Juodaitytė (2002) socializaciją vadina procesu, kurio metu individas įsijungia į visuomenę, jos struktūrinius padalinius (socialines grupes ir bendrijas, institutus, organizacijas), perima jų sukauptą patirtį, socialines vertybes ir normas, formuoja socialiai reikšmingus asmenybės bruožus (cit. Ž. Vaidachovičienė, p. 9).

Anot V. Stanišauskienės (2005), karjeros sąvoka kildinama iš lotyniško žodžio „carraria“, reiškiančio žmogaus gyvenimo keli­ą arba iš prancūziško „carriere“, įvardinančio veikimo sritį, profesiją. Šie sąvokos paaiškinimai rodo, kad galimi skirtingi karjeros supratimai: vienas susijęs su konkrečia veikla, kitas – su gyvenimo kelio planavimu ir šio plano įgyvendinimu. Nuo karjeros sąvokos neatsiejama ir „Karjeros kompetencija“. V. Stanišauskienės (2005) nuomone, ši kompetencija – visa eilė šiuolaikiniame darbo pasaulyje žmogui būtinų gebėjimų bei asmeninių savybių, kuriuos jis gali sėkmingai pritaikyti praktikoje.

Galima daryti prielaidą, kad karjera turi atitinkamą reikšmę žmogaus socializacijai. Nes švietimas, kaip socialinė institucija, turi svarbos vaiko socializacijos procesui, o tam tikri karjeros sėkmės nuopelnai gali būti priskiriami švietimui bei mokslui (bet nebūtinai). Toliau bus analizuojami mano pasvarstymai, kokią reikšmę žmogaus socializacijai turi karjera.