UAB „Rojus“ veiklos programos rengimas ir įgyvendinimas

TEMOS AKTUALUMAS. Žmogus apie trečdali savo darbingo amžiaus praleidžia darbe, tai yra darbinėje aplinkoje. Tad darbo vieta tampa ir esmine mūsų gyvenimo aplinkos, didele ir svarbia sąveikos personalinės aplinkos dalimi. Jei darbo vieta kelia pasitenkinimą, malonumą, tuo pačiu mažina nuovargį, mažiau sukelia įvairių ligų ir priešingai - nemaloni darbo aplinka, nepakankamas darbo organizavimas, monotoniškas darbas, menka darbo organizavimo kompetencija sukelia nusivylimą, išsekina žmones, jie, veikiami įvairių kategorijų stresorių, dažniau patiria stresus. Pernelyg dažni stresai mažina žmogaus darbingumą, žymiai blogina jo sveikatą, sukelia nemalonią psichoemocinės būsenos kultūrą. [22]
Pavargęs žmogus turi pailsėti, atgauti dvasines ir fizines jėgas. Ši žmogaus veiklos dalis vadinama rekreacija.
Rekreacija yra ne tik kelias į socialinę, asmeninę ir sveikatos pilnatvę, bet ir pati veikla, jos sukeliami potyriai žmogų daro tobulesnį, dvasiškai stipresnį, aktyvesnį.[9]
Tam, kad žmogus galėtų atgauti savo jėgas ir tinkamai praleisti savo laisvalaikį jis turi kelias galimybes, pavyzdžiui ramiai pasivaikščioti miške. Šis variantas nereikalauja beveik jokių lėšų, tereikia nusigauti iki miško. Kitas pasiūlymas, tai kelionė svetur arba šalies viduje. Būtent tokiam vartotojų poreikių patenkinimui yra kuriamos įmonės – turizmo organizatoriai, kurių dėka kiekvienas žmogus gali išsirinkti savo poreikius atitinkantį laisvalaikį. Pačiam žmogui susiorganizuoti kelionę, bei suplanuoti kiekvieną detalę yra įmanoma, tačiau be galo sudėtinga ir rizikinga.
Nuolat yra kuriamos keliones organizuojančios įmonės, tačiau ar ilgai jos gyvuoja? Yra labai svarbu sudaryti nuoseklią ir gerą veiklos programą, kad jos įgyvendinimas vyktų sklandžiai ir peningai. Patikimos įmonės statusas pritraukia klientus, o tai – įmonės gyvavimo garantas.
DARBO PROBLEMA. Kaip turi būti rengiama ir įgyvendinama UAB „ROJUS“ veiklos programa.
DARBO OBJEKTAS. UAB „ROJUS“ veiklos programa.
DARBO TIKSLAS. Parengti UAB „ROJUS“ veiklos programą.
DARBO UŽDAVINIAI.
1. Pateikti uždarosios akcinės bendrovės sampratą;
2. Pateikti rekreacijos, bei turizmo - sudėtinės rekreacijos dalies, sampratą;
3. Parengti UAB „ROJUS“ veiklos programą.
4. Pateikti veiklos programos įgyvendinimo galimybes.