Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje

Pastaruoju metu Lietuvoje itin aktualia tematika tampa vidutinis darbo užmokestis, siekiant ne tik darbo kokybės gerinimo, bet ir kiekvieno šalies piliečio poreikių patenkinimo ekonomikos kūrimo srityje. Stipri ekonomika sudaro prielaidas stabiliai finansų sistemai, mažėjančiam nedarbui, aukštam technologijų lygiui, perspektyviai inovacijų plėtrai, ko siekia ne tik Vyriausybė, bet ir kiekvienas Lietuvos gyventojas. Statistinių duomenų analizė įgalina teigti, kad šiuo metu vidutinis darbo užmokesčio dydis netenkina šalies piliečių gerbūvio, todėl būtina ieškoti naujų priemonių, kurios įgalintų patenkinti gyventojų lūkesčius. Nepatenkinti gyventojų poreikiai sudaro prielaidas didėjančiai emigracijai, valstybės biudžeto nesubalansuotumui, neigiamam prekybos deficitui, kas įtakoja silpną ekonomikos raidą.
Darbo objektas – vidutinis Lietuvos darbo užmokestis.
Darbo tikslas – sukurti vidutinio Lietuvos darbo užmokesčio ekonometrijos modelį ir atlikti prognozavimą.
Darbo uždaviniai:
1. Atlikti stebinių analizę;
2. Įvertinti daugialypės tiesinės regresijos modelį;
3. Atlikti modelio diagnostiką;
4. Prognozuoti nepriklausomąjį kintamąjį;
5. Interpretuoti gautus rezultatus.
Darbe naudojami metodai, instrumentai: pagrindiniai šaltiniai - Lietuvos statistikos departamentas, informacija iš duomenų bazių, mokslinė literatūra. Darbo tyrimą atliekamas, naudojantisEviews7 programa. Nuosekliai vykdomi šie veiksmai: duomenų įkėlimas, skaičiavimams reikalingų formulių panaudojimas, įvairaus tipo grafikų braižymas, prognozavimui skirto DTR modelio sudarymas ir gautų rezultatų interpretavimas.