Studentų lyginamojo menkavertiškumo jausmo ir perfekcionizmo sąsajos

Siekti idealo yra gerai, tačiau kartais dėl to nepateisinamai gaištamas laikas. Norėdamas idealiai, pedantiškai atlikti darbą studentas ima vertinti darbo procesą labiau nei veiklos tikslą. Stengdamasis gražiai ir taisyklingai parašyti skubų laišką kompiuteriu, jį dailindamas, redaguodamas, darbuotojas galiausiai pavėluoja išsiųsti jį laiku ir jis lieka neperskaitytas. Taigi ne tikslas, o pats darbas iškeliamas į pirmą vietą. Geriau būtų laišką greitai parašyti ranka ir išsiųsti – tikslas yra pateikti atsakymą, o ne gražiai parašyti tekstą. Tokiu atveju, neretai studentas jaučiasi niekam netikęs, jį užklumpa menkavertiškumo jausmas.

Šiame darbe pamėginsiu apžvelgti menkavertiškumo jausmo ir perfekcionizmo sąsajas.

Darbo tikslas: nagrinėjant Lietuvos ir užsienio autorių publikacijas, apžvelgti koks yra ryšys tarp perfekcionizmo ir menkavertiškumo jausmo.

Darbo uždaviniai:

1. aptarti, kas yra asmenybė;
2. išsiaiškinti, kodėl kyla menkavertiškumo jausmas ir perfekcionizmas;
3. aptarti, kokią įtaką asmenybei turi menkavertiškumo jausmas ir perfekcionizmas;
4. remiantis tyrimų duomenimis ir įvairių šalių autorių straipsniais, aptarti, kas bendro tarp save menkinančios asmenybės ir perfekcionistinės asmenybės.