Slaugytojų kompetencijos raiška paliatyviosiso priežiūros komandoje

Darbo temos aktualumas. Slaugytojo kompetencijos glaudžiai susiję su teikiamų paslaugų apimtimi, paslaugų kokybe bei jų prieinamumu paslaugų gavėjams. Slaugytojai turi dirbti visuomenės sveikatos išsaugojimo ir stiprinimo kryptimi, todėl jiems būtinos naujos kompetencijos: pedagoginės, psichologijos, socialinės, vadybos ir kitos papildomos žinios, kurias įgyja nuolat tobulinantis. Profesinių kompetencijų dėka slaugytojai gali jaustis lygiaverčiais sveikatos priežiūros komandos nariais, tokiu būdu kelia specialybės savarankiškumą ir prestižą.

Slaugytojų kompetencijos svarbios ir Europos Sąjungos keliamų reikalavimų šiai profesijai kontekste. Europos Sąjungos sutarties 8a bei 48-58 straipsniuose yra įteisintas laisvo asmenų judėjimo principas. Remiantis bendra rinkos ekonomikos taisykle, kiekvienas asmuo gali laisvai pasirinkti profesiją, o norint užsiimti tam tikra profesine veikla, reikia turėti atitinkamą kvalifikaciją (Europos Sąjungos dokumentai, 2000). Slaugytojo profesija yra valstybės reguliuojama profesija. Šie specialistai priklauso laisvajam asmenų judėjimui, todėl jų rengimas turi atitikti minimalius slaugytojų rengimui ir praktiniam darbui keliamus reikalavimus.

Darbo temos naujumas. Mūsų šalyje didėjantis sergamumas lėtinėmis ir piktybinėmis ligomis reikalauja iš medikų plėsti paslaugas, formuoti naują humanistinį požiūrį, į sunkiai sergantį ligonį, suteikti jam ir jo šeimai visavertę sveikatos priežiūrą iki mirties. Daugėja mokslinių straipsnių, knygų bei tyrimų, susijusių su paliatyviąja pagalba (Šeškevičius, 2005).

Moksliniu aspektu kompetencijos vertinimo tyrimas Lietuvoje yra nauja ir mažai nagrinėta tema. Temos mokslinį naujumą sudaro ir tai, kad nuo slaugytojų išsilavinimo lygio ir visuomenės poreikių kaitos priklauso teikiamų paslaugų apimtys, jų kokybė bei prieinamumas paslaugų gavėjams, o tai įtakoja visą sveikatos priežiūros sistemos kokybę.

Tyrimo problema. Slaugytojams tenka ypatinga veikla komandoje, tarpprofesiniame bendradarbiavime įvairiose aplinkose ir bendravime su komandos nariais. Komandinio darbo sampratą, principus, gebėjimų klasifikacijas nagrinėjo ir lygino (Smilga ir kt., 1999;Vijeikienė ir kt., 2000; Barvydienė ir kt., 2001; Gudelienė – Gudelevičienė, 2005; Bučiūnienė ir kt., 2004); Tuo tarpu Smilga E., Bosas A. (1999) pateikė ir apibūdino efektyvių komandinių santykių parametrus. Komandos veikloje skiriamas dėmesys: tyrinėjimams ir kontrolei, bei akcentuojamas patariančiojo ir organizuojančiojo veiklos svarbumas. Viena esminių komandinio darbo charakteristikų yra komandos narių kompetencija.

Slaugytojo kompetencija- tai rinkinys savybių, požiūrių, vertybių, įgalinančių atlikti profesines užduotis, remiantis konkrečiais veiklos standartais. Tai reiškia, kad slaugytojo kompetencija apima daugiau nei psichomotorinius įgūdžius ir nors jie svarbūs, tačiau jų atlikimas, neturint plačios apimties teorinių žinių, savybių, vertybių nėra slauga (Žydžiūnaitė, 2005).

Slaugos kaita pasauliniame kontekste formuoja naują sampratą apie slaugą kaip tarpprofesinę veiklą, besiremiančią komandiniu darbu, kuri vyksta interakcijos ir mąstymo lygmenimis, pirmenybę teikiant komandiniam, o ne individualiam darbui.

Komandinis darbas sąlygoja slaugos veiklos kryptingumą ir leidžia pasiekti laukiamų rezultatų (Miller, 2001). Tai reiškia, jog slaugytojo veiklos funkcijos realizavimas priklauso nuo asmenybinio, psichosocialinio, praktinio ir organizacinio kontekstų sąveikos. Komandoje kiekvienas veiksmas charakterizuojamas bendradarbiavimu, pasidalijant atliekamus darbus ir prisiimant už juos atsakomybę. Slaugytojo kompetentingumo lygis turi būti ypač aukštas, kad jis gebėtų teigti kvalifikuotą pagalbą ir veikti savarankiškai bei nepriklausomai (Jasmontienė, Istomina, 2005).

Probleminiai klausimai: Koks slaugytojo vaidmuo paliatyviosios priežiūros komandoje? Kokias kompetencijas slaugytojas realizuoja paliatyviosios priežiūros komandoje?

Tyrimo objektas. Slaugytojų kompetencijų raiška paliatyviosios priežiūros komandoje.

Tyrimo tikslas. Atskleisti slaugytojų kompetencijų raišką paliatyviosios priežiūros komandoje.

Darbo uždaviniai.

1. Apibūdinti slaugytojų funkcijas, pareigas ir kompetencijas.

2. Išnagrinėti komandinės veiklos aspektus paliatyviojoje priežiūroje.

3. Nustatyti slaugytojo, dirbančio paliatyviosios priežiūros komandoje kompetencijas.

Tyrimo metodai. Mokslinės literatūros analizė ir kokybinis interviu, apklausa raštu.