Privalomosios praktikos ataskaita - Apskaita

Kiekviena įmonė nuspręsdama veikti tam tikroje šalyje privalo įvertinti tos šalies situaciją, t.y., ar sukurta terpė verslui yra palanki. Tokios sąlygos yra svarbios tuo, nes įmonės išorėje esantys veiksniai gali paveikti tos įmonės veiklos efektyvumą, siekiamus rezultatus neigiama linkme. Įmonių išorinėje aplinkoje, dar vadinama makroaplinka, išskiriamos keturios pagrindinės aplinkos: ekonominė, technologinė, teisinė ir socialinė. Kiekviena iš jų tarpusavyje veikia viena kitą, tuo pačiu darydamos įtaką ir pačioms įmonėms. Šiuo atveju įmonės yra priverstos prisitaikyti prie tokių sąlygų arba nutraukti veiklą ir ieškoti geresnės aplinkos veiklai.Kiekvienoje įmonėje norint išlaikyti darbo tvarką yra sukurta organizacinė struktūra, kurioje pateikiami pagrindiniai ryšiai (tiesioginiai ir netiesioginiai) tarp tam tikrų įmonės padalinių ir tuose padaliniuose dirbančių darbuotojų. Tai labai svarbu, kadangi atskleidžiamos pagrindinės pareigybės, geriau valdomas organizacijos vidaus darbas, todėl organizacinė schema turi būti detali ir atitikti realybę.

Darbo tikslas: atlikti įmonės išorės ir vidaus vertinimą.

Darbo uždaviniai:1. Ištirti įmonės, kurioje ji veikia, makroaplinką;2. Išanalizuoti įmonės organizacinę schemą.