Praktikos Kauno miesto savivaldybėje ataskaita

Viešojo administravimo programos praktiką atlikau Kauno miesto savivaldybėje, Teisės skyriuje 2013 m. vasario 4 – balandžio 26 dienomis.
Praktiką atlikti Kauno miesto savivaldybėje mane paskatino domėjimasis vietos savivaldos, kaip administracinio vieneto, teisėmis savarankiškai tvarkyti savo reikalus, remiantis Lietuvos Respublikos Konstitucija ir kitais įstatymais. Turėjau didelį norą pamatyti kaip iš tiesų funkcionuoja įstatymų priėmimo procesai, kokie ryšiai veikia tarp skirtingų savivaldybės skyrių. Kiek sunkesne užduotimi tapo skyriaus pasirinkimas. Kauno miesto savivaldybėje veikia net 38 skyriai su daugybe poskyrių. Dėl tokios didelės gausos buvo labai sunku išsirinkti skyrių, kuriame praktiką atlikti norėčiau labiausiai.
Po ilgų svarstymų pasirinkau Teisės skyrių. Šis skyrius mane patraukė dėl keleto priežasčių. Visų pirma, norėjau sužinoti kaip savivaldos institucijos sprendžia savo teisinius klausimus, kokios grėsmės gali iškilti savivaldos teisiniame lygmenyje, jeigu į šiai sričiai nebus skiriama pakankamai dėmesio. Visų antra, šį skyrių pasirinkti mane paskatino mano paties domėjimasis Lietuvos teisine baze, jos funkcionavimu. Be to, tai pasirodė gera galimybė susipažinti su teisininkais ir kitais šios srities specialistais.
Šios praktikos metu išsikėliau sau vienintelį tikslą – sužinoti kuo daugiau naudingos informacijos apie skyriaus veiklą, skyriui kylančias problemas ir jų sprendimo būdus. Tuo pačiu tikėjausi įgyti naujos patirties, ateityje reikalingos siekiant karjeros valstybinėse institucijose. Siekdamas įgyvendinti praktikos tikslą, išsikėliau keletą uždavinių, reikalingų tam tikslui pasiekti. Pirma, pasižadėjau būti žingeidus, uždavinėti klausimus, domėtis man pateikta informacija ir įgyti viso kolektyvo pasitikėjimą. Antra, siekiau maksimaliai išnaudoti visą praktikos laiką ir atlikti visas man patikėtas praktines užduotis kuo tiksliau ir kokybiškiau.
Ataskaitą sudaro dvi dalys, iš kurių viena skirta pateikti ir aprašyti instituciją, jos funkcijas ir tikslus. Taip pat pristatyti skyriaus padėtį Kauno miesto savivaldybės struktūroje, valdymo schemą, techninę informacinę ir teisinę bazę. Antroje ataskaitos dalyje didesnis dėmesys skiriamas instituciniams procesams ir analizei, t. y. institucijos administravimui. Šioje dalyje ne tik analizuojama darbo etika, problemų sprendimo metodai ir vidinė komunikacija, bet ir pristatoma individuali praktikos specifika, jos privalumai ir trūkumai.