Situacijos darbo rinkoje apžvalga

Situacijos darbo rinkoje apžvalgos statistinis tyrimas

Tyrimo tikslas – išanalizuoti darbo rinkos situaciją Lietuvoje. Uždaviniai: 1. Įregistruotų bedarbių asmenų skaičius ir bedarbystės analizė. 2. Įdarbintų asmenų skaičius ir jų analizė. 3. Darbo rinkos apžvalga.

Darbo rinka tai darbo jėgos pirkimo ir pardavimo ekonominių santykių sistema. Darbo rinkos subjektai – darbdaviai, darbuotojai ir bedarbiai. Darbo rinkoje darbo jėga paskirstoma ir perskirstoma tarp ekonominės veiklos rūšių, teritorijų ir profesijų. Darbo rinkos svarbiausi elementai: darbo (darbo jėgos) pasiūla, darbo (darbo jėgos) paklausa, darbo rinkos konjunktūra, darbo jėgos kaina (darbo apmokėjimas), darbo rinkos infrastruktūra. Darbo pasiūlą apibūdina galinčių ir norinčių dirbti samdos pagrindais žmonių skaičius ir jų socialinė demografinė bei profesinė kvalifikacinė struktūra. Darbo rinka gali būti oficialioji (šalies darbo rinkos dalis, veikianti pagal ją reguliuojančius įstatymus) ir neoficialioji (juodoji, šešėlinė; joje darbo jėga perkama ir parduodama nesudarant darbo sutarties, nesilaikant darbo santykius reguliuojančių įstatymų).